Assistant de service social en faveur des étudiants (F/H)
Société : Université de Montpellier Lieu : Hérault (Occitanie)
Descriptif du poste
Société : Université de Montpellier Catégorie : Stage Activité : Administration / Services publics Lieu : Hérault (Occitanie)
Mission
À propos de nous Une université d’excellence Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI). Une université engagée Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable. Structure de rattachement : Direction de la Vie des Campus (DVC) Mission Mission principale : L’assistant(e) de service social est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef du service vie étudiante de la direction vie des campus. La personne recrutée, au travers d’actions d’accompagnement individuel, d’actions collectives et de vie institutionnelle, aura notamment pour missions de : - Contribuer à l’amélioration des conditions de vie et d’études des étudiants inéligibles aux dispositifs d’aide du CROUS, l’objectif étant de les aider à acquérir en autonomie et à mener à bien leur projet d’étude ; - Développer un service social de proximité à l’UM (pour un public étudiant cible) en complémentarité de celui du service social du CROUS. Activités: 1. Accompagnement individuel - Accueillir, écouter les étudiants et évaluer leurs besoins - Orienter et/ou accompagner vers les dispositifs adéquats - Favoriser l’accès et le maintien aux droits - Participer aux commissions FSDIE pour le volet « aide sociale » en présentant des situations le cas échéant - Répondre aux sollicitations urgentes - Développer des réseaux permettant de venir en aide aux étudiants se trouvant dans des situations particulières (logement, jobs etc.) - Développer des dispositifs d’aide sociale spécifiques propres à l’UM, en lien avec l’agence comptable de l’UM et le CROUS. 2 . Actions collectives - Participer à des actions collectives en faveur des étudiants, y compris en partenariat avec d’autres services de l’établissement (Handiversité, SCMPPS, CSU, SCUIO-IP, etc.) - Relayer les informations du CROUS dans le domaine du social (bourses, restauration, emplois, etc.) - Participer et organiser des actions de prévention et de sensibilisation en lien avec d’autres services internes et externes à l’établissement 3 . Vie institutionnelle - Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l’établissement - Participer aux actions et activités du service et de la direction - Participer à des réunions et groupes de travail transversaux - Produire des bilans, des données chiffrées et des indicateurs à destination de la CFVU et du CA - Entretenir des réseaux professionnels - Assurer une veille sociale - Assurer une veille sur des dispositifs d’aide interne comme externe et travailler avec les chargés de communication de la DVC afin de les relayer sur les différents supports (sites web, réseaux sociaux…) - Être le/la référent(e) du service vie étudiante auprès de la cellule d’écoute discrimination, harcèlement, violences sexistes et sexuelles : accueillir, accompagner les étudiants qui signalent ces agissements et assurer un suivi social le cas échéant Profil Compétences / qualifications : Diplôme d’État d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale. Expérience souhaitée Savoir - Connaître la législation sociale - Connaître l’environnement universitaire - Connaître les statuts de la fonction publique Savoir-faire - Savoir écouter, créer une relation d’aide - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir analyser et synthétiser - Savoir rédiger des écrits professionnels - Savoir produire des bilans et des indicateurs Savoir-être - Avoir un sens relationnel - Avoir une attitude empathique - Ne pas émettre de jugement de valeurs - Savoir prendre de la distance/recul - Savoir respecter la déontologie, respecter le secret professionnel, garantir la confidentialité des informations et des données - Savoir être autonome - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Savoir rendre compte Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h05) > Temps de travail aménageable > Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : De 2140€ à 2310€ dont 180€ d'indemnité mensuelle (prime) Quotité : Temps complet ou incomplet possible Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 07/11/2024CLIQUER ICI POUR POSTULER
