Société : GEIQ EMPLOI ET HANDICAP Lieu : Calvados (Normandie)
Présentation de l'entreprise
Le GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d'employeurs régional et multisectoriel.
Comme son nom l'indique, sa mission est d'agir en faveur des personnes ayant un handicap.
En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l'intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure
Descriptif du poste
Société : GEIQ EMPLOI ET HANDICAP Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Commerce / export Lieu : Calvados (Normandie) Durée : 6 mois Salaire : 12
Mission
Le GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d'employeurs régional et multisectoriel.
Comme son nom l'indique, sa mission est d'agir en faveur des personnes ayant un handicap. En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l'intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure.
Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Caen , nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint de Magasin H/F.Les missions en entreprise seront les suivantes :
- Assurer un rôle de relais managérial et instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs.
- Développer les performances du magasin.
- Valorisation des produits.
Profil recherché : Esprit commercial, organisé, réactif.
Pré-requis : Avoir une première expérience managériale.
Profil recherché
Le GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d'employeurs régional et multisectoriel.
Comme son nom l'indique, sa mission est d'agir en faveur des personnes ayant un handicap. En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l'intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure.
Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Caen , nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint de Magasin H/F.Les missions en entreprise seront les suivantes :
- Assurer un rôle de relais managérial et instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs.
- Développer les performances du magasin.
- Valorisation des produits.
Profil recherché : Esprit commercial, organisé, réactif.
Pré-requis : Avoir une première expérience managériale.CLIQUER ICI POUR POSTULER
