Digital Strategy Consultant - Stage de fin d'étude

Société : Singulier
Lieu : Paris (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : Singulier
Catégorie : Stage
Filiere : Marketing
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission

Vous participerez activement à des missions de conseil couvrant de nombreux sujets (stratégie, marketing, media, expérience client, digitalisation des process et des organisations) et à des due diligences pour des fonds d’investissements. Dans ce contexte, vous collaborerez de près avec nos équipes d’experts en Marketing Digital et Data Analytics et avec nos partenaires. Vous développerez votre expertise métiers sur l’ensemble de la chaîne de valeur du digital en B2C comme en B2B ainsi que vos compétences en stratégie. Vous contribuerez également à une belle aventure entrepreneuriale puisque vous serez impliqué dans la structuration et le développement de l’entreprise, ainsi qu’aux réflexions sur l’innovation en interne (management horizontal, plan de formations, think tank…). Vous intégrerez une équipe d’une trentaine de personnes avec des profils polyvalents, issus de grands cabinets de conseil en stratégie (McKinsey, BCG, Accenture, Bain…) et avec une expérience opérationnelle du digital forte, tous passionnés par leur métier ! Requirements Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs ; En recherche d’un stage (césure ou fin d’études) ou d’un premier poste ; Intérêt prononcé pour le digital ; Esprit d’analyse et de synthèse, sens de la rigueur dans les raisonnements ; Capacité à proposer des solutions innovantes adaptées à chaque client ; Esprit entrepreneurial et d’initiative avec une grande capacité à travailler en équipe ; Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; Maîtrise avancée d’Excel. Benefits Pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse. Pour assouvir votre curiosité et votre envie d’apprendre sur tous les sujets digitaux, à la fois stratégiques et opérationnels. Pour s’épanouir au sein d’une équipe joyeuse qui veille à l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Le process de recrutement se compose d'un premier call puis de trois tours avec trois études de cas.

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