Société : CABAIA Catégorie : Stage Filiere : Marketing Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
CABAIA recrute un(e) Community Manager en stage à partir de Janvier CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens. La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement. Alors, envie de nous rejoindre ? ️ Tes missions seront : Au sein de l’équipe Communication, tu veilleras à l'image de CABAIA et à l'animation de nos différents réseaux sociaux Gestion de la modération sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn) ; Gestion de la modération sur les sites d’avis ; Participation à la stratégie et la rédaction des publications social media en collaboration avec la Social Media Manager ; Participation aux brainstorming des campagnes de communication ; Augmentation de l’engagement avec la communauté CABAIA sur les réseaux sociaux. Compétences : Orthographe et grammaire irréprochable : c'est THE point ultra important Copywriting : on aime raconter des belles histoires à nos clients et faire le petit truc en plus pour eux ; Adaptabilité : Cabaïa évolue vite, les équipes grandissent vite, tout comme le nombre de clients et abonnés. A toi de faire en sorte que notre discours soit toujours aussi limpide et efficace peu importe le nombre grandissant de personne auquel il s’adresse ; Rigueur : le respect des process est la clé du succès. Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire est préférable ; Forte empathie (on veut des candidats qui se mettent à la place de nos abonnés) ; Une sensibilité à l'e-commerce est un plus ; Tu as une réponse à tout et tu sais quoi dire quand un client t’interpelle sur l’empreinte carbone, sur les matières recyclées ou sur la production à l’étranger ; Tu as de l’humour et tu rêves qu’un de tes commentaires passe sur le site www.jai-un-pote-dans-la.com ! Process de recrutement : Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ; Entretien #2 avec Adrienne - Responsable Communication (1h) ; Cas pratique. Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n'hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.CLIQUER ICI POUR POSTULER
