Société : EQUANS Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : EQUANS Catégorie : Stage Filiere : Marketing Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires de 18,8 milliards d'euros.Equans conçoit, installe et fournit des services et solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales historiques et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique Latine. Aujourdhui, la direction de lexcellence opérationnelle du groupe Equans recherche Un stagiaire chargé de missions Marketing / Community Manager (H/F) Rattaché au Head of Expertise, vous serez chargé de construire et de gérer le contenu et les accès de nos différents outils digitaux et dassister les membres de léquipes dans leurs différentes missions (cartographie des savoirs et expertises, animation de réseaux, développement doutils de communication interne). Dans ce cadre, vos principales activités seront notamment de : Ø Contribuer au design et à la conception des outils digitaux (sharepoints)- Recueil des besoins- Elaboration de larchitecture cible- Construction des espaces digitaux dédiés- Mise à jour des contenus- Création déléments visuels- Cartographies, élaboration de documents avec des outils divers (ppt, Playplay, Clipchamp, Canvat, Adobe) Ø Allocation et suivi des droits daccès Ø Reporting- Suivi des connexions- Création de formats de reporting et automatisation des remontés dinformations- Analyse des trajets et propositions damélioration du customer journey Ø Gestion de loutil de cartographie des expertises dEquans (Power Apps)- Project management : suivi de la feuille de route et des échéances- Evolutions de loutil : recueil des besoins des utilisateurs, rédaction de cahiers des charges pour les nouvelles fonctionnalités, tests et suivi des correctifs- Reportings mensuels- Préparation et animation de réunions- Plans de communication Ø Accompagnement des équipes dans leurs missions, exemples :- Cartographie des entités et compétences- Etudes et enquêtes: préparation de modèles dinterviews, analyse des résultats, recommandations- Préparation de documents de présentations clients ou sectorielles Profil recherché :Issu dune formation supérieure en communication ou école de commerce avec une spécialité en marketing digital, vous êtes à laise avec les outils digitaux et volontaire pour vous former à des nouvelles technologies ( SharePoint, logiciel de création graphique (Canva ou Adobe Illustrator), Power BI ...). Durée du stage : 6 mois à partir de juillet Vous faites preuve dune grande rigueur et dun esprit danalyse pour organiser la gestion de projet . Vous avez un fort esprit déquipe et vous avez de bonnes capacités de communication interpersonnelle, qui vous permettent daller chercher linformation auprès des sachants. Anglais courant indispensables (80% du travail et de la production se font en Anglais).Espagnol, Allemand ou Néerlandais un plus. EQUANS sengage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.CLIQUER ICI POUR POSTULER
