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Analyste Développement Stratégique et Digital (F/H) stage

Société : AXA
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : AXA
Catégorie : Stage
Filiere : Marketing
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

<p>Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Analyste Développement Stratégique et Digital (F/H) stage</p><p>La Direction des Partenariats est une Business Unit développant des solutions d’assurance sur mesure innovantes et adaptées aux Clients / Usagers d’entreprises Partenaires, Grands Comptes ou Start-Ups.&nbsp;</p><p>Au sein de la Direction des Partenariats, l'équipe Développement Stratégique &amp; Digital composée de quatre personnes est en charge de définir la stratégie de développement de la Direction et de suivre son déploiement, de conduire les projets stratégiques et digitaux, et d’assurer le suivi de l’activité commerciale par la coordination globale des différentes équipes de la Direction (Commerciale, Actuariat, Souscription, Gestion, Conformité).</p><p>Les missions :&nbsp;</p><p>1. &nbsp;Suivi commercial et digital<br>- Reporting mensuel du pipeline de l’activité commerciale (consolidation, animation des comités)</p><p>- Veille concurrentielle et étude des tendances du marché (tendances de marché, analyses de l’évolution de nouveaux usages, benchmark de parcours clients…)</p><p>- Suivi des actifs digitaux de la direction, notamment des APIs tarifaires</p><p>2. &nbsp;Gestion de projets stratégiques et analyses<br>- Participation au déploiement de la Stratégie de la Direction</p><p>- Contribution aux « chantiers de croissance »</p><p>- Participation au pilotage de projets business : Orchestration des parties prenantes (internes) : actuariat, souscription, juridique, opérations, IT, courtiers et partenaires // Gestion et animation de la gouvernance projet (comités de pilotage, points hebdomadaires, etc) // Suivi du reporting (KPIs)</p><p>- Préparation des réponses aux appels d’offre et support aux accounts managers en amont des renouvellements (analyses, benchmarks, etc)</p><p>- Contribution à la préparation de supports à destination du Comité de Direction ou de la communication interne</p><p>- Contribution à la culture des partenariats (knowledge management, esprit d’innovation, OneAXA)</p> <p>Vous êtes étudiant en Master 2 (Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université), en césure ou en recherche de stage de fin d’étude<br></p><p>- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint)</p><p>- Une expérience en cabinet de conseil est un plus</p><p>- Maîtrise de l’Anglais&nbsp;</p><p>Compétences recherchées&nbsp;</p><p>- Avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’organisation&nbsp;</p><p>- Être motivé(e) par la perspective d’apprendre&nbsp;</p><p>- Avoir une culture digitale&nbsp;</p><p>- Faire preuve de curiosité&nbsp;</p><p>- Excellentes qualités relationnelles : personnalité dynamique, aimant travailler en équipe</p><p>- Fiabilité, rigueur et réactivité&nbsp;</p><p>- Appétence pour le secteur de l’assurance&nbsp;</p><p>Stage de 6 mois, débutant le 13/01/2025</p><p>Basé sur Nanterre</p>&nbsp;<br/><br/><div><font face='arial' size='2'>Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.</font></div><div><font face='arial' size='2'>Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :</font></div><div><ul><li><font face='arial' size='2'>D’un <strong><font color='#000099'>package de rémunération</font></strong> complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;</font></li><li><font face='arial' size='2'>D’un <strong><font color='#000099'>cadre de travail flexible</font></strong> jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;</font></li><li><font face='arial' size='2'>D’une politique visant à <strong><font color='#000099'>concilier vie personnelle et vie professionnelle</font></strong> avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;</font></li><li><font face='arial' size='2'>De la<strong><font color='#000099'> possibilité de s’engager </font></strong>pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;</font></li><li><font face='arial' size='2'>Et bien <strong><font color='#000099'>plus encore</font></strong> ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue&nbsp;</font></li></ul></div> <div><font face='arial' size='2'>Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! </font></div><div><font face='arial' size='2'><br></font></div><div><font face='arial' size='2'>Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales &amp; environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !</font></div><br><div><span style='font-family: arial; font-size: small;'>Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr</span></div><div><font face='arial' size='2'><br></font></div><div><font face='arial' size='2'></font></div>
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