Société : Innoval Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Descriptif du poste
Société : Innoval Catégorie : Stage Filiere : Marketing Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Mission
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Description du poste Nous vous proposons de rejoindre l’équipe communication Innoval dans le cadre d'un stage de création de contenus vidéos. En relation avec la direction de la communication institutionnelle, vous allez avoir pour mission de produire des contenus pour les réseaux sociaux de la coopérative. Vous êtes sensible à cette mission qu’à la communication de valoriser une cause au travers des femmes et des hommes qui la porte. Ces vidéos viseront à valoriser les éleveuses et les éleveurs en nourrissant leur fierté et en valorisant l’élevage. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Rédiger des sujets D’aller à la rencontre de salariés de la coopérative, d’étudiants, d’éleveuses et d’éleveurs ayant accepté d’intervenir dans de courtes vidéos ; Mettre à l’aise les salariés, les étudiants, les éleveuses et les éleveurs et les accompagner lors du tournage ; Monter des vidéos conformes au format défini par la direction communication. Stage à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 à 6 mois. Profil recherché De formation communication, multimédia vous savez faire preuve d’autonomie dans les projets que vous conduisez, vous savez également travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation et à prendre des initiatives. Vous avez une bonne expression écrite et orale. Modalités Type d'emploi : Temps plein, Stage Horaires : Périodes de Travail de 8 Heures Travail en journée: Permis B (Exigé) Processus de recrutement Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile , chargée de recrutement. Étape 2 : L’échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer, au cours d’un entretien physique, Martial, Directeur de la vie coopérative et de la communication. Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape !CLIQUER ICI POUR POSTULER
