Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
A propos du poste :Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Notre client recherche son futur(e) Responsable Maintenance afin de
piloter les opérations de maintenance industrielle sur un site de
production.
MANAGEMENT OPÉRATIONNEL & MAINTENANCE
* Organisation quotidienne des interventions et répartition des
tâches
* Suivi de l'avancement des travaux et ajustements selon les
priorités de production
* Validation des diagnostics de pannes et définition des actions
correctives
* Préparation et coordination des travaux de maintenance, en respect
du budget
* Suivi des chantiers, gestion des prestataires extérieurs,
développement d'un portefeuille de partenaires
GESTION & AMÉLIORATION CONTINUE
* Mise en place et pilotage du plan de maintenance préventive
* Suivi des contrôles réglementaires (matériel, sécurité...)
* Contribution aux projets d'amélioration et d'investissements
techniques
* Gestion et suivi du budget de maintenance
ENCADREMENT DES ÉQUIPES
* Management opérationnel et animation des équipes maintenance
* Définition des objectifs, entretiens professionnels,
accompagnement à la formation
* Appui technique aux équipes de production
* Gestion des incidents humains et disciplinaires si nécessaire
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre - 38h30/semaine (7h30 - 16h45)
Rémunération : Selon profil et expérience (13e mois inclus)
Avantages : Prime de vacances, Tickets restaurant, Avantages CSE
(chèques vacances, cadeaux...)
Formation : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la maintenance ou du
génie industriel
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement
industriel exigeant
Compétences techniques :
* Maintenance mécanique et électrique
* Lecture de plans techniques et dessins industriels
* Management d'équipes techniques
Compétences appréciées :
* Leadership naturel, bon relationnel
* Sens de l'organisation, esprit d'analyse
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD) et outils de GMAO
