Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Descriptif du poste
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Catégorie : Stage Activité : Aéronautique / Espace Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Autres... Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France) Durée : 6 mois
Mission
Vous intégrerez le Pôle Exploitation Bagage au sein de la direction des Process Techniques & Bagages de l'Aéroport Paris-Orly. Ce pôle est composé de 37 collaborateurs fonctionnels et opérationnels.
Crée en juin 2023 pour s'armer face aux pressions contextuelles très fortes sur l'enregistrement (été, JO 2024, etc....) et pour répondre à la complexité technique et opérationnelle des nouveaux trieurs bagages.
Il a pour ambition de sécuriser le process bagages en mobilisant l'ensemble de la communauté aéroportuaire autour de la réussite des bagages au départs et le respect des temps de livraison à l'arrivée. Les installations de traitement des bagages d'Orly c'est :
15 km de convoyage
20 millions de bagages par an
Des pointes quotidiennes à 90 000 bagages/jour
250 banques d'enregistrement
Vous assisterez, en toute autonomie, le Responsable d'Exploitation Aéroportuaire pour le développement et la mise en oeuvre de la mesure de performance du traitement des bagages aux départs et aux arrivées d'Orly.
Pour mener à bien ce projet, vos principales missions :
Challenger les indicateurs du process bagages d'Orly existants ;
Partager les pratiques avec le Pôle bagages de Paris Charles de Gaulle et la Direction Générale des Opérations ;
Définir des KPI temps réel et post-opérationnels ;
Mettre en oeuvre les KPI dans les outils informatiques ;
Profil recherché
Vous préparez un Bac +4 ou Bac+5 en école d'ingénieur, Master aéronautique, informatique, logistique, ...
Appétence pour les outils informatiques avec une bonne maitrise d'Excel, des bases de données, du traitement de la DATA. La connaissance de Power BI serait un plus.
Vous êtes autonome, curieux avec un excellent relationnel et de grandes capacités rédactionnelles. Vous savez faire parler les chiffres, l'optimisation et les systèmes complexes vous passionnent, rejoignez-nous pour découvrir les coulisses de la vie du bagage et des enjeux opérationnels.
Durée du contrat : A partir de juillet 2025
Période souhaitée : Septembre 2024
Horaires du stagiaire : 8h30- 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Orly (Paris-Orly) avec déplacements ponctuels à Roissy (Paris-Charles de Gaulle) et télétravail possible.
Le stage chez Groupe ADP c'est : Une gratification supérieure au minimum légal et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.CLIQUER ICI POUR POSTULER
