Société : Mairie de Nogent-sur-Marne Lieu : Allemagne
Descriptif du poste
Société : Mairie de Nogent-sur-Marne Catégorie : Job saisonnier Activité : Tourisme / Sports / Loisirs Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Animateur (BAFA,BASE,DEFA,BPJEPS…) Lieu : Allemagne
Mission
" Le bien vivre à l'est de Paris " Ville de 33 718 habitants, aux portes de Paris (RER A et E - A86) 1ère commune touristique du Val de Marne
La ville de Nogent-sur-Marne recrute pour son Pôle Jeunesse, un Animateur (H/F) pour son Espace lycéens.
Au sein de l'Espace Collégiens, vous serez sous l'autorité du responsable de l'Espace lycéens.
Les principales missions qui vous attendent :
Vous participez à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique de l'espace lycéens Vous élaborez, mettez en place et évaluez des projets d'animations en direction des jeunes âgés de 15 à 17 ans, en accord avec les objectifs du projet pédagogique Vous encadrez des groupes de jeunes en assurant leur sécurité physique, morale et affective Vous assurez l'accueil et l'animation de l'espace lycéens sur les horaires d'ouverture au public Vous participez à la définition du projet de fonctionnement de l'espace lycéens Vous établissez une relation de travail durable avec les collègues présents sur le territoire, sur la base de projets partenariaux s'inscrivant dans le long terme Ce poste est fait pour vous si... :
Vous êtes titulaire du BPJEPS et avez une expérience confirmée sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B Vous avez des qualités rédactionnelles et des aptitudes au travail d'équipe Bonne connaissance du public concerné, de l'environnement social, éducatif et règlementaire de l'animation jeunesse Vous avez connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial Vous disposez d'une bonne connaissance de la méthodologie de projet Vous maîtrisez le Pack Office Ce que nous vous proposons :
Temps de travail : 36h (disponibilité en soirée et le week-end, en fonction des projets) Parcours de formation Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) Accès à des installations sportives sur la pause méridienne Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées 25 jours de congés annuels + RTT Restaurant communalCLIQUER ICI POUR POSTULER
