La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Descriptif du poste
Société : MNH Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : IT/Management Metier : Directeur / Responsable informatique Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 12 mois
Mission
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) est née de la volonté des hospitaliers de couvrir solidairement leurs besoins de protection en santé. En cultivant un développement affinitaire, nous proposons aujourd'hui des solutions totalement dédiées à l'ensemble des professionnels du sanitaire, du médico-social et du social. Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis.
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au sein de l'équipe de la Direction des Risques, vos principales missions consisteront à :
Appuyer le RSSI dans le pilotage et le traitement de la mise en conformité des processus avec la politique sécurité des systèmes d'information
Vérifier et accompagner les activités de sécurisation des SI auprès de la MNH et de ses entités
Organiser les campagnes de sensibilisation et de phishing auprès des collaborateurs et mettre en oeuvre des exercices de crise cyber
Participer au pilotage des audits techniques (test d'intrusion, test de pénétration...)
Prendre part au portefeuille des projets internes, organisationnels et techniques de sécurité
Préparer les informations à destination de la gouvernance des mutuelles au sujet des travaux menés en matière de Sécurité des SI Intervenir en appui aux équipes DSI sur des alertes (levées de doute, qualifications)
Participer au chantier de mise en conformité de la mutuelle avec la réglementation DORA
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La liste de missions n'est pas exhaustive. Selon votre implication, vous serez amené(e) à participer à toute demande ponctuelle émanant de la Direction.
Profil recherché
PROFIL
Préparant un Bac+4 minimum spécialisé dans l'informatique et les Systèmes d'Informations, vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois dans le domaine de la Sécurité des SI. Vous témoignez d'un grand intérêt pour la SSI et une première expérience dans ce domaine est un plus.
Rigoureux(-se) et communiquant(e), vous savez analyser les informations pour vous adapter aux situations. Vous êtes réactif(-ve) et à l'écoute des demandes tout en faisant preuve de discrétion.
