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STAGE - Ingénieur analyse et évaluation des apport H/F (CDI)

Société : THALES
Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)


Descriptif du poste

Société : THALES
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)

Mission

Poste : QUI SOMMES-NOUS ? Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité. Stage de 6 mois situé à Cholet QUI ETES VOUS ? Vous êtes en dernière année d'un cycle ingénieur ou formation équivalente à dominante informatique ? Vous avez des connaissances sur des langages informatiques comme Python ou Java ? Vous disposez de compétences en développement web ? Vous êtes à l'aise avec les outils liés à l'IA ? Vous avez idéalement en développement logiciels (machine learning, algorithmique) ? Vous êtes curieux et autonome ? Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ? CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein du secteur "Services et Support Clients" de l'activité Systèmes d'Information et de Communication Sécurisés, le département " Customer expérience and services Engineering " conduit les activités de documentation et formation client en développant des solutions innovantes d'appropriation du savoir. Avec votre manager, vous aurez comme missions : * Identifier les besoins et opportunités de l'IA dans les activités documentation et formation client (état de l'art, analyse des processus internes, recueil d'information auprès des collaborateurs) * Caractériser les besoins (apports, gain de compétitivité, coûts... Profil : Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
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