STAGE - Ingénieur plateforme OCASIME - Développement du processus OFFSHORE (F/H)

Société : Groupe SII
Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)

Descriptif du poste

Société : Groupe SII
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)

Mission

<?xml encoding="UTF-8">Face aux restrictions d'export control, notre client aéronautique cherche à optimiser les tests de validation réalisés par ses partenaires à l'étranger. Ce stage vise à développer des méthodes créatives pour contourner ces limitations, en maximisant la couverture des tests tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits.Intégré(e) au département Aircraft Control, les objectifs du stage sont d'analyser le processus existant et de développer un processus en condition OFFSHORE. Vos missions sont :  - Maîtrise des systèmes de vol : Acquérir une compréhension approfondie des systèmes avioniques, en particulier des commandes de vol (ATA 27) et du pilotage automatique (ATA 22), - Simulation d'un environnement offshore : Mettre en place un environnement de travail simulant les conditions d'un projet offshore, avec des données d'entrée limitées et des contraintes sur les outils logiciels, - Rédaction et validation de tests : Concevoir et réaliser des tests pour la vérification des Systemes ATA22 et ATA27 sur un banc de simulation.Vous êtes issu(e) d’une École d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation universitaire Bac +5. Vous avez une connaissance de la logique combinatoire et avez le goût pour le monde aéronautique. Vous disposez d’une bonne communication écrite, et êtes à l’aise avec la rédaction de documents techniques. Vous maitrisez l'anglais autant à l'oral qu'à l'ecrit, et vous disposez également d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.Durée du stage : 6 mois Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work ® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez nous ! Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Et ça, nous l’avons bien compris. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile : des cycles courts, des réponses rapides, un accès au management simplifié et une bonne réactivité. Labellisé EcoVadis Gold, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. SII puise sa force dans les hommes et les femmes qui composent le Groupe. Nos collaborateurs sont des ingénieurs passionnés souvent porteurs d’idées novatrices. L’intrapreneuriat est une valeur forte chez SII. Il insuffle de nombreuses initiatives professionnelles et personnelles. Quel que soit le background de nos collaborateurs, tous sont animés par la même soif de transmettre et d’apprendre. Nos domaines d’expertise sont nombreux. Rejoignez-nous !

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