Stage Ingénieur Modélisation UML à partir de l'IA (H/F)

Société : Groupe SII
Lieu : Yvelines (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : Groupe SII
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Yvelines (Île-de-France)

Mission

<?xml encoding="UTF-8">Contexte :Vous cherchez un stage stimulant dans l’IA sur notre pôle R&D? Alors cette offre est fait(e) pour vous !Dans le développement de systèmes complexes, la modélisation UML/SysML est cruciale pour la conception et la communication des spécifications. Cependant, la création manuelle de modèles UML à partir de spécifications textuelles ou de schémas peut être longue et sujette à des erreurs.L'objectif est d'explorer l'utilisation de l'intelligence artificielle pour automatiser ce processus, en générant ces des modèes UML précis et cohérants à partir de données textuelles et visuelles.Objectif de la mission :L’objectif du stage est de développer des solutions basées sur l’intelligence artificielle pour générer automatiquement des modèles UML à partir de spécifications textuelles ou de schémas. Vous serez chargé(e) :<ul> <li>D’analyser les formats de spécifications pour définir les exigences du modèle UML, </li> <li>De concevoir et d’entraîner des algorithmes d’IA (comme les modèles de traitement du langage naturel ou les réseaux neuronaux convolutifs) pour extraire des informations et générer des modèles UML. </li> <li>Vous mettrez en place des scénarios de test pour valider leur précision et cohérence, </li> <li>Vous rédigerez des guides techniques pour leur utilisation et intégration dans les processus de développement.</li> </ul>Profil recherché :<ul> <li>Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une formation universitaire en informatique, intelligence artificielle, ou génie logiciel (Bac +5). </li> <li>Vous avez une solide compréhension des concepts d’IA, de modélisation UML, et des outils de développement associés. </li> <li>Vous êtes à l’aise avec le développement en Python et l’implémentation de solutions basées sur l’IA. </li> <li>Votre rigueur, votre esprit d’analyse, et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce projet innovant.</li> </ul>Compétences fonctionnelles : <ul> <li>Analyse de besoin et abstraction </li> <li>Spécification fonctionnelle et organique</li> <li>Documentation</li> </ul>Compétences techniques : <ul> <li>Python</li> <li>NLP, CNN, RNN</li> <li>Modélisation UML</li> <li>Outils TensorFlow, Keras, ou PyTorch</li> </ul>Compétences méthodologiques : <ul> <li>Processus d’analyse</li> <li>Capacités rédactionnelles</li> <li>Capacité de synthèse</li> </ul>Compétences requises :<ul><li>Python</li></ul>Qualités requises :<ul><li>Esprit de synthèse</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Qualités rédactionnelles</li></ul>Avantages :<ul><li>Salle de jeux</li><li>Très bon CSE</li><li>Salle de sport</li><li>Tickets restaurant</li><li>Participation aux frais de transport</li></ul> Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Et ça, nous l’avons bien compris. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile : des cycles courts, des réponses rapides, un accès au management simplifié et une bonne réactivité. Labellisé EcoVadis Gold, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. SII puise sa force dans les hommes et les femmes qui composent le Groupe. Nos collaborateurs sont des ingénieurs passionnés souvent porteurs d’idées novatrices. L’intrapreneuriat est une valeur forte chez SII. Il insuffle de nombreuses initiatives professionnelles et personnelles. Quel que soit le background de nos collaborateurs, tous sont animés par la même soif de transmettre et d’apprendre. Nos domaines d’expertise sont nombreux. Rejoignez-nous !

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