Stage Ingénieur/e Réseau F/H

Société : Groupe SII
Lieu : Yvelines (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : Groupe SII
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Yvelines (Île-de-France)

Mission

<?xml encoding="UTF-8">Contexte :Vous recherchez un stage stimulant dans le secteur des Telecom ? Alors n’hésitez plus, ce stage est fait pour vous !Ce stage s’insère dans un centre de compétences d'architecture réseaux IP pour un opérateur télécom.Objectif de la mission :Vous prendrez en charge les activités d’ingénierie listées ci-dessous :<ul> <li>Prise en main du contexte et des attentes des clients</li> <li>Conception de la solution en changement dans l'architecture du réseaux. </li> <li>Définition de la réalisation à faire (ouverture de flux, règles de routage, règles de commutation..).</li> <li>Rédaction de documents d'architecture réseaux.</li> <li>Echange avec l'équipe d'implémentation sur les équipements (en production ou bien en maquette).</li> <li>Suivi de la réalisation et de la validation client.</li> </ul>Vous participerez également aux réunions fonctionnelles afin de connaitre les futures évolutions du MES, vous permettant ainsi d’appréhender les nouveaux chantiers de tests à effectuer.Vous participerez également aux différentes réunions propres à l’organisation du projet (Daily, revue d’anomalies, AIC).Profil recherché :<ul> <li>Vous êtes issu(e) d’une École d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation universitaire Bac +5.</li> <li>Vous disposez d’une bonne communication écrite, et êtes à l’aise avec la rédaction de documents techniques. Vous disposez également d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.</li> <li>Vous avez des connaissances approuvées en réseaux IP (routage et commutation, filtrage et gestion de charge).</li> </ul> Compétences fonctionnelles : <ul> <li>Réseaux et télécommunications</li> </ul>Compétences techniques : <ul> <li>Routage </li> <li>Commutation (switching)</li> <li>Filtrage</li> <li>Gestion de charge (loadbalancing)</li> </ul>Compétences requises :<ul><li>Load balancer</li></ul>Qualités requises :<ul><li>Esprit de synthèse</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Qualités rédactionnelles</li></ul>Avantages :<ul><li>Salle de jeux</li><li>Très bon CSE</li><li>Salle de sport</li><li>Tickets restaurant</li><li>Participation aux frais de transport</li></ul> Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !

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