STAGE - DATA SCIENTIST / ACTUAIRE H/F

Société : Generali
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : Generali
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)

Mission

Notre direction     Les missions de la direction Technique Assurance s'articulent autour de 3 axes majeurs :  <ul> <li class="x">Structurer et piloter la politique tarifaire des produits d’assurance de Generali France, aussi bien Vie que Non-Vie, tout en servant nos engagements de durabilité.</li> <li class="x">Exploiter la Data pour créer et démultiplier la valeur apportée à nos clients et à nos réseaux de distribution.</li> <li class="x">Développer des outils d'analyse, d'anticipation et de prévention pour - au-delà du rôle traditionnel d'indemnisation de l'assureur - préparer nos clients aux changements imposés par les conséquences du changement climatique.</li> </ul>     Rattaché(e) à l’Equipe Client de la direction Données & Approche Client de Generali France composée de 8 actuaires/data scientists, vous contribuerez au suivi et à l’amélioration des analyses et modèles statistiques comportementaux Client utilisés et diffusés au sein de l’entreprise.      Vos missions    Dans le cadre de votre stage, vous travaillerez sur une étude approfondie du comportement des clients de Generali. En effet, la prédiction du comportement de nos clients est la clé pour mener à bien un grand nombre de projets et ce sujet touche presque toutes les Directions de Generali. Votre travail sera donc transverse et vous permettra d’aborder plusieurs aspects du métier d’assureur et d’avoir de fortes interactions avec les différents départements de la compagnie.      L’étude que vous mènerez consistera en un scoring sur plusieurs comportements types de nos clients. Il faudra jongler entre scoring de résiliation et de multi-équipement pour prédire au mieux le comportement de nos clients en fonction de leur profil comme leur âge ou leur détention produit mais aussi les interactions qu’ils ont avec Generali. Il sera aussi question d’appréhender la corrélation entre résiliation et multi-équipement.     Lors de votre stage vous devrez être capable de mener à bien les travaux suivants :  <ul> <li class="Default">Construction / retraitement d’une base vous permettant de mener l’étude (jointure de plusieurs tables, vérification et retraitements qui s’imposent), dont vous devrez comprendre les composantes (échange avec le métier et approfondissement lorsque ce sera nécessaire)</li> <li class="Default">Etude des corrélations à prendre en compte</li> <li class="Default">Recherche bibliographique sur les méthodes de Machine Learning pour choisir les méthodes les plus adaptées à l’étude</li> <li class="Default">Modélisation du comportement du client et tests des méthodes de projection sélectionnées</li> <li class="Default">Restitution de l’étude à travers le support le plus adapté (outil de reporting sur Power BI, présentation Power Point, tableaux récapitulatifs Excel…), ainsi que documentation du projet</li> </ul>    Profil recherché     Étudiant(e) dans le domaine de l’Actuariat, des Mathématiques Appliquées ou de la Data Science. Autonome et responsable vous saurez mettre à profit votre sens relationnel pour collaborer avec l’ensemble des équipes.      Vous disposez idéalement des compétences suivantes :   <ul> <li class="Default">Bonne connaissance de la statistique descriptive et des techniques de modélisation statistiques et Machine Learning</li> <li class="Default">Connaissance de Python ou R et maitrise de la gestion des bases de données (SQL)</li> <li class="Default">Une connaissance préalable d’un environnement Big Data (Hadoop & Spark) et d’outils d’analyse de données comme Power BI, est un plus</li> <li class="Default">Capacités analytiques et grande curiosité </li> <li class="Default">Esprit de synthèse et qualité de présentation </li> <li class="Default">Compétences professionnelles complètes en Anglais (Niveau B2/C1) </li> </ul>     Nous rejoindre, c'est :   <ul> <li>intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie</li> <li>relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride</li> <li>construire sa carrière et développer ses compétences</li> <li>se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion </li> <li>avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.</li> </ul>  Pour en savoir plus, <a href="javascript:void(0);" tabindex="-1" target="_blank" title="https://www.generali.fr/institutionnel/">visitez notre site</a>.   Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.  GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. - 70 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; - près de 82 000 collaborateurs ; - 82,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. - 9 300 collaborateurs et agents généraux ; - 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; - 15,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2023. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est : • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride • construire sa carrière et développer ses compétences • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

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