Société : Crédit Agricole Assurances Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Crédit Agricole Assurances Catégorie : Stage Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Description du poste Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la Direction de lAudit (DAA) constitue la 3ème ligne de défense du dispositif de contrôle interne et assure à ce titre le rôle de contrôle périodique sur lensemble des entités du Groupe CAA.La DAA, qui comprend 30 collaborateurs, conduit des missions de contrôle ayant pour objectif de sassurer du respect des règles internes et externes, détablir un diagnostic sur le degré de maîtrise des risques et dévaluer la qualité et lefficacité du fonctionnement et du contrôle interne des entités du groupe Crédit Agricole Assurances. Elle vérifie également la bonne mise en œuvre des recommandations émises par elle-même, lInspection Générale Groupe du Crédit Agricole ou les autorités de supervision.Et concrètement, de quoi sagit-il sur le terrain ?Au sein de la Direction de l'Audit de Crédit Agricole Assurances, vous serez amené à accompagner la Direction de l'Audit dans ses missions et la mise en œuvre de son plan de transformation. L'objectif du stage est d'assister les auditeurs et les superviseurs dans leurs investigations en mission et l'amélioration des process (outils, veille). Pour cela, vous allez contribuer à mettre en place les projets d'amélioration continue et les actions planifiées par la DAA dans le cadre de son plan de transformation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - L'appui ponctuel aux travaux des missions sur des thématiques IT- L'amélioration des reportings et lautomatisation de certaines tâches- L'évolution des référentiels et travaux de cartographie des objets auditables IT- Les actions de veille sur les enjeux IT (réglementaire, actualités, innovation)Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait mobilité durable et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Le process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage. 2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités dembauche (date de stage, explication du processus dembauche, convention, gratification). En 2023, 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser linsertion des jeunes sur le marché de lemploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.CLIQUER ICI POUR POSTULER
