LA MISSION : ACCOMPAGNEZ, ENCADREZ ET FAITES GRANDIR VOTRE ÉQUIPE TECHNIQUE
Au sein de l'équipe tech, vous travaillerez main dans la main avec les autres enigneering managers et le CTO. Vous aurez pour but d'accompagner deux équipes (iOS et Android) composée de 2 tech lead, 2 dev seniors, 1 dev junior et 1 QA . Votre rôle se décomposera en deux volets avec du management (40%) et du delivery (60%).
Pour résumé, vos missions seront de :
Faire grandir l'équipe au travers d’échanges réguliers (feedback, formation, one-to-one, onboarding, ...)
Évaluer la performance, animer l’entretien annuel et fixer les objectifs individuels
Participer aux recrutements des futures recrues
Évangéliser les bonnes pratiques et échanger de manière transverse avec les autres Engineering Manager à l'organisation des équipes
Assurer le delivery de la roadmap et respecter les échéances ainsi que la qualité technique des développements
Être l’interlocuteur privilégié de la cellule customer care
VOTRE PROFIL : ENGINEERING MANAGER (H/F)
Vous avez un background en tant que tech lead ou scrum master
Vous justifiez d'une expérience significative dans l’accompagnement et le management d’une équipe agile
Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, Continuous Delivery, CI, Pair Programming, …)
MODALITÉS
Rémunération selon profil et expérience : 59-65 K€ (avec un variable)
Localisation : au coeur de Paris + Télétravail partiel (50% du temps au bureau / mois réparti à votre convenance)
Processus de recrutement : Échange avec la RH + Échange avec le CTO + Rencontre avec les Engineering Managers et votre future équipe
