Société : Segula Technologies Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Descriptif du poste
Société : Segula Technologies Catégorie : Stage Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Mission
Description du poste Etude d’une méthode de récupération des COMPOSEs SOUFRES DANS LES FIOULS LOURDS Service recherche & développement Dans le cadre des projets de Recherche et Innovation, vous travaillerez sur le développement d’une solution de désulfuration de fioul marin pour répondre aux dernières exigences de l’Organisation Maritime Internationale sur l’utilisation de carburants à bord des navires. L’objectif du stage est de développer une méthode performante pour l’extraction des composés soufrés permettant de respecter les restrictions environnementales sur la teneur en soufre présent dans les fiouls marins. Le stage s’articulera autour des étapes suivantes : Réaliser un état de l’art pour se familiariser avec le sujet et comparer les méthodes de séparation les plus adaptées au procédé développé par SEGULA (Extraction liquide/liquide et adsorption notamment). Identifier les solvants potentiels pour l'extraction des composés soufrés, définir un protocole expérimental et mise en œuvre des tests d’extraction. Développer ou adapter des méthodes analytiques pour identifier et quantifier les composés soufrés dans la phase organique après extraction. Optimiser les conditions d'extraction et vérifier la compatibilité des solvants avec le processus à plus grande échelle et leur impact. Le stage se déroulera dans le locaux de l’UCCS (Université de Lille). Poste à pourvoir à compter de Février 2025 PFE - Stage de fin d'études obligatoirement Qualifications Formation bac +5 diplômante obligatoire avec une spécialisation en catalyse hétérogène et/ou génie des procédés et/ou chimie analytique Rigueur et dynamisme, Sens de l’initiative Travail en équipe Anglais écrit et oral indispensable Bonnes connaissances de chimie Bonnes bases en caractérisation et analytique (IR, GC,…) Informations supplémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.CLIQUER ICI POUR POSTULER
