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Chargé de webmarketing & communication digitale H/F - Stage

Société : La Coopérative Welcoop
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : La Coopérative Welcoop
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)

Mission

À propos de nous Vous aimez la cosmétique, le développement produit vous passionne, et vous avez envie de participer au lancement d’une marque de soins premium ? Depuis plus de 50 ans, LABORATOIRE MARQUE VERTE (35 collaborateurs, 27 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop*, développe et propose une large gamme de produits pour le bien-être, l’hygiène et le soin pour tous. IXAGE, marque de cosmétique bio premium, se lance en 2024 dans le giron de Laboratoire Marque Verte et Welcoop. *Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+1800 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 386 M€ de C.A.) forment un écosystème unique en France et à l’International. Les raisons de nous rejoindre : -Un secteur d'activité vital et tourné vers l'avenir -Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme -Des perspectives d'évolution et de mobilité interne -Le Siège Social de l’entreprise vous propose un réfectoire avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport, un babyfoot, une borne d’arcade, une bibliothèque partagée… Mission Au sein du service web marketing, vous contribuerez au développement de la notoriété, de la visibilité et du chiffre d’affaires de la marque IXAGE par la mise en place d’actions webmarketing auprès d’une cible grand public. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : Participer à l’élaboration du plan de communication digitale sur les différents supports (Site Internet, Réseaux sociaux, sites media partenaires…) Participer à la gestion et à l’optimisation des leviers digitaux Concevoir/rédiger et mettre en ligne des campagnes online selon le plan de communication établi, en lien avec les différents prestataires externes Produire des briefings pour la création des visuels destinés aux différents supports digitaux (sliders, bannières, social Ads, posts réseaux sociaux), aux campagnes pubs online (Display, social ads, google shopping partenariats divers…) en collaboration avec l’infographiste Planifier et concevoir des campagnes d’emailing Participer à l’optimisation SEO par la production de contenus dédiés (articles, contenu de marque…) Faire du Community Management (création du planning éditorial, programmation, modération, suivi des actions) Gérer quotidiennement le site web (traitement des commandes du site Ixage via le backoffice Prestashop, du service client, mise à jour des stocks produits…) Gérer et traiter les commandes du compte Amazon Vendor via la plateforme Amazon Analyser et faire le reporting des actions mise en place Réaliser une veille concurrentielle avec production des benchmarks associés Profil A propos de vous : Vous êtes étudiant.e en communication digitale (bac+3/+5) et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2025. Idéalement, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) et possédez une maîtrise des leviers digitaux (SEA, Social Ads, email marketing, réseaux sociaux) Excellent(e) communicant(e) à l’écrit comme à l’oral, vous êtes force de proposition et savez utiliser le bon vocabulaire pour valoriser nos produits, en particulier sur les réseaux sociaux. Doté(e) d’une grande créativité, une expérience dans le domaine de la beauté, du cosmétique ou du bien-être serait un atout. Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, autonomie, adaptabilité et rigueur sont des qualités essentielles pour mener à bien les nombreux projets en cours. Vous disposez enfin d’un bon esprit d’analyse pour assurer un suivi efficace et ajuster nos campagnes selon les indicateurs de performance. Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.
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