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Stage - Ingénieur Amélioration Continue H/F

Société : Kenvue Brands LLC
Lieu : Marne (Grand Est)


Descriptif du poste

Société : Kenvue Brands LLC
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Marne (Grand Est)

Mission

Description Kenvue recrute actuellement pour le poste suivant : Stage - Ingénieur Projet Amélioration Continue Début du stage : Mars 2025 Durée du stage : 6 mois Nombre de stages : 2 Site : Sézanne (51) Qui nous sommes Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d'un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena, Listerine, Cicabiafine et Vania. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l'innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c'est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de personnes, jour après jour. Nous, pour qui l'humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d'une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre. Quel rôle devrez-vous tenir ? Au sein du déploiement et du pilotage du programme d'amélioration continue, le stagiaire ingénieur Process Excellence a la responsabilité d'accompagner, coordonner, coacher et mettre en place les projets d'amélioration de la performance, d'optimiser des process de production mais aussi différents projets transversaux en lien avec les fonctions supports : planning, magasins, qualité... Son activité sera également en lien avec la gestion des projets transversaux liés à l'intégration de nouveaux équipements, produits, ou organisationnels. Principales responsabilités : * Contribuer au plan d'amélioration continue et effectuer les activités relatives à l'amélioration de la performance tout en respectant les règles de sécurité et de Qualité * Faire du suivi de projet avec l'équipe PMO * Coordonner et partager le suivi de l'amélioration continue avec la/le responsable Make Excellence * Prendre en charge l'analyse et la résolution des problèmes complexes et/ou transversaux. * Proposer des améliorations et des innovations * Animer et suivre des indicateurs de performance et de réduction de couts : analyser les tendances de ces indicateurs afin d'assurer une mise en place d'actions durables et relever les écarts afin de définir les opportunités et proposer des solutions si nécessaire. * Participer à différents projets afin d'atteindre les objectifs spécifiques. * Savoir animer des workshops avec des équipes multi secteurs • Observation terrain • Rédaction de standards de travail Que devrez-vous démontrer ? Formation : • Ingénieur généraliste (Bac 4/5) Expérience et compétences : Requis : * Avoir des qualités d'analyse * Connaissance en bureautique, surtout bonne maitrise d'excel. * Aimer le travail terrain * Savoir-faire de la gestion de projet * Savoir animer une équipe pluridisciplinaire * Être force de proposition : prise d ' initiative et proposition proactive Souhaité : Connaissance en Power Bi Autre : • Anglais courant demandé • Peu de déplacement Pourquoi c'est le stage de rêve ? * On vous fera confiance dès le premier jour en vous confiant des projets à responsabilités * Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et sur des marques iconiques * Restaurant d'entreprise sur place * Environnement international et communauté de stagiaires En tant qu'employeur, Kenvue défend fièrement l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour le poste en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d'ancien combattant protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, et ne subiront aucune discrimination fondée sur le handicap. #LI-ANB
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