Société : Schneider Electric Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : Schneider Electric Catégorie : Stage Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Environnement : Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique - moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*. www.schneider-electric.fr L'équipe industrialisation Power Product est au cœur du processus de développement de nouveaux produits Électrotechniques basse tension, destinés à la protection électrique des biens et des personnes. Elle est composée de 4 domaines d'expertise : l'industrialisation de Composants, l'Assemblage et les Automatismes, l'organisation de la supply chain avale, la gestion de projet industriel. Chaque équipe contribuant à la fabricabilité des produits avec les technologies d'obtention les plus optimisées, en termes de robustesse, de qualité, de capacité de production, de cout d'investissement et de délai d'obtention. Missions : Nous souhaitons renforcer notre capacité d'innovation sur les activités d'économie circulaire qui fait partie intégrante de la stratégie de Schneider Electric. L'équipe Industrialisation a un rôle pivot sur la circularité en intervenant au cœur de la chaine de valeur industrielle. Pour poursuivre cette ambition, au cours de votre stage, votre mission sera de : * Mettre à disposition des équipes R&D les procédures de démontage/démantèlement des disjoncteurs Basse Tension. Si nécessaire, compléter les procédures en pilotant des essais de démontage dédiés, avec les experts industrialisation et adaptation. * Eprouver des méthodes simples d'évaluation de la démontabilité/réparabilité. En démontrer l'approche sur un nombre choisi de cas d'application. * Poursuivre, piloter et étendre les actions de remanufacturing et recyclage sur les matières stratégiques. * Travailler avec les équipes Innovation & Technology pour définir les verrous industriels et identifier les règles d'éco conception à travailler A l'issu de ce stage, les objectifs seront de * Tester les méthodologies et outils existants pour évaluer les potentiels de circularité sur une ou deux offres Power Product. * Proposer des pistes d'amélioration des méthodologies et outils mis à disposition. * Proposer les livrables industriels qui permettront de renforcer les règles d'Eco Design favorisant les différents axes de circularité Pour mener à bien votre stage, vous aurez à interagir avec les experts R&D produits, les experts industrialisation assemblage, les experts Eco Design et Résilience Matière, les Méthodistes et qualiticiens en unité de production. Localisation du poste : Eybens, site Electropole Durée du stage : 6 mois Date de démarrage souhaitée : A partir de Février / Mars Profil recherché : Diplôme visé : Master Spécialisé ou diplôme Ingénieur Prérequis : génie industriel, développement durable, Eco Conception, Economie Circulaire Soft skills : force de proposition, engagement, proactivité, autonomie, rigueur Langues : Français, Anglais Logiciels : Usage d'Excel (Macro, VBA) , et logiciels ACV seraient un plus. Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe. De plus, vous bénéficierez : * D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal) * D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours * D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise * D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois * D'autres avantages : * un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise, * des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage) * jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles * Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.CLIQUER ICI POUR POSTULER
