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Animateur sécurité H/F (CDI)

Société : NEXTEP HR
Lieu : Sarthe (Pays de la Loire)


Descriptif du poste

Société : NEXTEP HR
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Presse / Edition / Media / Publicité
Filiere : Internet et Multimedia
Lieu : Sarthe (Pays de la Loire)

Mission

Poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) Animateur(trice) sécurité H/F. Le poste est à pourvoir à Souge le Ganelon, en CDI. En tant qu'Animateur sécurité, vous accompagnerez nos équipes sur le terrain et assurerez la bonne mise en oeuvre des dispositifs de prévention des risques. Pour ce faire, vos missions consisteront à : - Évaluation des risques : Réaliser l'évaluation des risques liés aux postes de travail, y compris les risques chimiques, afin de définir des actions correctives et préventives adaptées. - Interlocuteur du Comité de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail (CSCT) : Être le principal interlocuteur du CSCT, en apportant une expertise technique et en contribuant activement aux réunions de suivi des actions de sécurité. - Collaboration avec la maintenance : Travailler en étroite collaboration avec le service maintenance pour identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue des conditions de sécurité sur les équipements et infrastructures. - Actions de prévention au travail : Déployer des actions de prévention sur le terrain, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et garantir le respect des consignes de sécurité. - Animation des actions incendie : Organiser et animer les exercices de sécurité incendie (évacuations, manipulation des extincteurs, etc.) et veiller à la formation régulière des employés à la gestion des risques incendie. - Conseil auprès de la Direction : Fournir des conseils techniques à la Direction sur les problématiques liées à la sécurité, à la réglementation et à la gestion des risques. - Participation aux audits : Participer activement aux audits internes et externes en matière de sécurité et de conformité réglementaire, et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Évaluation des risques avec les managers : Accompagner les managers de chaque service dans l'évaluation des risques spécifiques à leurs équipes, en garantissant une mise à jour régulière du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER). Profil : De formation Bac+3 dans le domaine de la sécurité, de la prévention des risques ou de l'hygiène et sécurité au travail, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel. Vous êtes un(e) animateur(trice) engagé(e), capable de sensibiliser et de mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité tout en assurant une communication claire et positive. Entreprise : Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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