Société : LHH Recruitment Solutions Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : LHH Recruitment Solutions Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Presse / Edition / Media / Publicité Filiere : Internet et Multimedia Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Mission
Poste : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Notre force : une équipe d’experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle Qui sommes-nous ? Nous sommes l’équipe Service Public de l’Emploi (SPE) du groupe LHH en France. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Nos équipes opérationnelles garantissent un accompagnement de qualité et un service client exemplaire. Notre équipe, adossée à des valeurs fortes telles que la solidarité, l'éthique et la bienveillance, partage une culture d'entreprise dynamique et axée sur la collaboration favorisant les opportunités de travail en équipe et transverses. Vos missions : Dans le cadre d’un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d’accélérer le retour à l’emploi durable des bénéficiaires, le/la Facilitateur.rice - Animateur.rice d’ateliers mobilise des méthodes d’animations collectives afin d’amener les bénéficiaires à progresser sur leur niveau de maîtrise des techniques de recherche d’emploi et à dynamiser les actions qu’ils réalisent. • Animation, gestion et planification des ateliers - Animer des ateliers « Les Essentiels de la recherche d’emploi » et les actions de confrontation au marché du travail - Être à l’écoute des besoins individuels des bénéficiaires pour adapter le déroulement pédagogique - Accompagner les bénéficiaires dans leur progression en leur fournissant des outils, des méthodes et des bonnes pratiques pour leur recherche d’emploi - Préconiser et planifier des ateliers adaptés aux besoins spécifiques du portefeuille de bénéficiaires transmis par le conseiller référent - Réaliser un suivi personnalisé des bénéficiaires pour s’assurer de la pertinence des ateliers et ajuster les contenus en fonction des besoins évolutifs • Animation de groupe d'échanges entre pairs - En utilisant la méthodologie du co-développement, organiser et animer des groupes d’échanges afin de favoriser la dynamique de groupe positive - Promouvoir les défis Actions et plus largement l’ensemble des outils de la prestation afin de stimuler la proactivité des bénéficiaires et favoriser l’entraide entre pairs • Suivi et reporting - Participer activement aux réunions de coordination pour partager avec le collectif Emploi les progrès des bénéficiaires et identifier les bonnes pratiques - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, entretiens …) - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités d’animation et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi Profil : Diplômé d’un Bac+2 dans le domaine de l’insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative (au moins 2 ans) dans l’accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maîtrisez les techniques d’animation de groupe et de gestion de la dynamique collective. Vous savez évaluer les compétences et les acquis des bénéficiaires à l’issue des sessions collectives, ce qui vous permet d’adapter vos méthodes en fonction des besoins spécifiques des participants. Votre bénéficiez d’une expertise en techniques de recherche d’emploi, incluant la rédaction de CV, la préparation aux entretiens de recrutement, ainsi qu’en stratégies de réseautage adaptées. Vous maîtrisez également les outils digitaux et les réseaux sociaux à visée professionnelle, facilitant ainsi la recherche d’emploi et la gestion de carrière pour vos bénéficiaires. Vous possédez une compréhension approfondie du marché du travail et des besoins en recrutement des entreprises locales, quel que soit leur taille. Votre capacité à suivre les tendances du marché de l’emploi et à analyser l’environnement du service public de l’emploi vous permet de proposer des plans d’action pertinents aux bénéficiaires. Vous êtes rigoureux dans la planification, l’organisation et la coordination d’ateliers, assurant leur efficacité et leur bon déroulement. Vous êtes également compétent en suivi des bénéficiaires et en reporting des résultats, avec une habileté pour la gestion administrative et la mise à jour en temps réel du logiciel métier. Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.CLIQUER ICI POUR POSTULER
