Société : MONOPRIX Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au service d'une alimentation plus responsable. Aujourd'hui, l'enseigne propose une offre très large de près de 700 références alimentaires responsables (bio, équitable ou pêche responsable).
Descriptif du poste
Société : MONOPRIX Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Distribution Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : 6 mois Salaire : 600
Mission
Vous savez gérer les contrats d'apprentissage, assurer le suivi des apprentis et entretenir des relations avec les écoles ?
Devenez Chargé(e) de ressources humaines chez Monoprix, vous aurez une liberté d'action pour piloter les recrues du siège !Chez nous, exprimez votre envie d'être au contact des alternants et des stagiaires. Imposez vos techniques pour gérer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Vos talents en relations humaines sont mises en valeur !
Vos missions sont variées :
- Organisez la campagne de recrutement alternance / stage
- Gérez les contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Suivez les enregistrements des contrats auprès de l'OPCO
- Réalisez les conventions de stage
- Pilotez les relations écoles
- Préparez et animez l'intégration des alternants/stagiaires
- Suivez les apprentis et les stagiaires (période d'essai, évaluation pendant l'année, conseil de classe, jury d'examen)
- Animez la communauté via les outils teams, la page Instragram
- Réalisez des veilles sur les dispositifs alternance
- Proposez des animations, évènements dédiés aux alternants/stagiaires
Vous pourrez également être amené à faire du recrutement : sourcing, entretien, participation aux forums...
La liste des missions est non exhaustive.
Disponibilité souhaitée : Décembre 2024/Janvier 2025
Profil recherché
Vous avez un BAC+3/5 en ressources humaines.
Vous avez de l'expérience en gestion de l'alternance dans des écoles et/ou entreprise.
Méthodique, rigoureux/se avec une appétence pour les dispositifs alternance.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
