Stage - Ingénieur Gestion de Projet - Pilotage des Retours d'Expérience F/H
Société : EDVANCE Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Descriptif du poste
Société : EDVANCE Catégorie : Stage Activité : Services aux entreprises Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : 6 mois Salaire : 1300
Mission
Rejoignez l'aventure Edvance pour un poste d'Ingénieur gestion de projet - pilotage des retours d'expériences individuels ! Cette offre en stage est à pourvoir à partir de Février 2025 à Montrouge pour une durée de 6 mois.
Née du rapprochement de deux entreprises majeures du secteur de l'énergie (EDF et Framatome), Edvance réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Les 4 000 collaborateurs Edvance sont engagés dans la conception et la réalisation d'îlots nucléaires et du contrôle-commande des EPR (Réacteur Pressurisé Européen).
L'équipe EPO (Edvance Project Office) est le service en charge des outils, de la qualité et des méthodes chez Edvance. EPO accompagne et apporte un soutien méthodologique aux équipes d'Edvance pour atteindre notre objectif d'excellence opérationnelle grâce à l'amélioration continue.
Dans le cadre de cette amélioration continue, EPO recueille, analyse et exploite les retours d'expérience des collaborateurs de la filière Project Management (PMO, contrôle de gestion, planification, management de projet...) lors de leur mobilité.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Identifier les collaborateurs en mobilité ;
- Informer les collaborateurs des étapes et livrables du processus de retour d'expérience :
o Analyser les retours d'expérience et supporter l'identification des principales recommandations devant faire l'objet d'un processus de lessons learnt par le collaborateur :- Analyse détaillée du retour d'expérience,
o Elaboration d'un plan d'actions ;
- Compiler ces retours d'expérience et procéder à une analyse détaillée ;
- Présenter les recommandations et l'analyse détaillée des retours d'expérience aux porteurs de compétences pour validation des plans d'actions ;
- Le cas échéant, renseigner l'outil de Lesson Learnt du Groupe avec les plans d'actions associés
- Suivre les plans d'actions dont il est le garant pour permettre la capitalisation de ces lessons learnt.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain !
Profil recherché
Actuellement en Bac +5 vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme en ingénierie de projet ou un master en ressources humaines.
Vous avez une connaissance ou première expérience (projet d'études, stage, et/ou alternance) en gestion de projet, dans le nucléaire ou sur des projets d'envergure.
Vous avez un très bon relationnel et avez des capacités d'écoute active.
Vous avez un niveau d'anglais courant car certains des interviews seront réalisés en anglais, ainsi que les livrables d'analyse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, rigueur et appétence pour la technique.
Vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.CLIQUER ICI POUR POSTULER
