SIRH - Accompagnement Projet de Mise en ouvre d'un portail salarié F/H
Société : orano - CSP IDF Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
Descriptif du poste
Société : orano - CSP IDF Catégorie : Stage Activité : Energie / Pétrole / Gaz / Nucléaire Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : 6 mois Salaire : 10000
Mission
Envie de rejoindre une équipe dynamique chez Orano et de laisser votre empreinte sur un projet innovant ? Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner notre équipe dans l'aventure de la mise en oeuvre d'un nouveau portail salarié centré sur l'Expérience Utilisateur. Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apprendre ? Ce stage est fait pour vous !
Ce stage vous offre une occasion de participer à un projet stratégique, de développer des compétences en Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et en performance opérationnelle.
Missions :
· Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction spécifications fonctionnelles de besoin.
· Participer aux ateliers de conception.
· Contribuer à la configuration, à la recette et au déploiement du Portail.
· Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs.
· Accompagner la conduite du changement : assurer la communication et la formation des utilisateurs, gérer les résistances, promouvoir l'adhésion et l'adoption au nouveau système.
· Participer au suivi et à la résolution des problèmes post-déploiement.
Nous offrons :
· Un environnement de travail dynamique et stimulant.
· L'opportunité de contribuer à un projet d'envergure au sein d'une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique
· Une expérience enrichissante au sein d'une équipe professionnelle.
Profil recherché
Profil recherché :
· Étudiant(e) en Master 2 en informatique, ressources humaines ou équivalent.
· Connaissances en systèmes d'information et en gestion de projet.
· Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
· Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
· Aptitudes en conduite du changement : capacité à communiquer efficacement, à former les utilisateurs et à gérer les résistances.CLIQUER ICI POUR POSTULER
