Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres
Intitulé du poste
Change manager assistant H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
05/01/2025
Missions
Vous recherchez un stage en conduite du changement au sein d'une banque ? Alors postulez !
Vous intégrerez la direction International Trade & Transaction Banking (ITB) , qui développe l’offre de produits et services répondant aux besoins financiers des Grandes Entreprises ou Institutions Financières dans le cadre de leur exploitation.
Notre métier consiste à proposer des solutions internationales et innovantes en matière de banque transactionnelle et de commerce international à nos clients.
ITB Transformation & Projets est un dispositif constitué de 6 collaborateurs dont le mandat est d'assurer le pilotage des initiatives de transformation du métier sur toutes ses composantes :
• Pilotage de l'efficacité financière et opérationnelle de la transformation,
• Gestion des impacts sur les process et l'organisation des dispositifs de développement du métier
• Innovation & Transformation digitale
• Change Management
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer aux missions d’accompagnement du changement des équipes impactées par les transformations au sein des différentes filières du Métier :
Vous serez amené à participer à différents projets et vous serez associé à leurs différentes étapes et aux livrables associés.
Vous pourrez avoir la (co)-responsabilité de chantiers et de livrables au sein de chaque projet.
- Contribuer au pilotage des projets du portefeuille de transformation :
La transversalité, technicité et richesse des projets de transformation menés au sein d’ITB vous permettront d'acquérir :
- de solides bases méthodologiques en gestion du changement, en pilotage de projets stratégiques, en amélioration continue mais aussi en gestion de projet et communication
- des connaissances métiers et processus au sein d'une BFI (Trade Finance, Export Finance, Global Commodity Finance, Cash Management et Receivable & Supply Chain Finance)
- une bonne connaissance du Crédit Agricole CIB
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur
Spécialisation : Management, Conduite du changement
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maîtrise du Pack Microsoft Office (notamment PowerPoint et Word) ;
- Connaissance ou intérêt des composantes bancaires et financières ;
- Français et Anglais courants.
Soft Skills :
- Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
- Curiosité et rigueur ;
- Esprit d’équipe et autonomie ;
- Envie d'apprendre.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
