Société : ORANGE BUSINESS Lieu : Essonne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Venez vivre cette aventure avec nous !
Descriptif du poste
Société : ORANGE BUSINESS Catégorie : Stage Activité : Informatique Lieu : Essonne (Île-de-France) Durée : 6 mois
Mission
Dans le cadre d'une opportunité de stage au sein de notre équipe RH élargie Orange Business France, vous accompagnez le responsable Emploi - Rétribution pour assurer le bon pilotage des effectifs et de la rémunération sur un périmètre de plus de 3 000 collaborateurs (France + International) dans un environnement complexe. , vos principales missions seront les suivantes
Voici vos principales missions :
Recueillir la donnée sociale auprès des équipes RH et la restituer de manière synthétique dans les différents tableaux de bord
Contrôler la cohérence et la fiabilité de la donnée au travers des différents outils fournis par le groupe Orange
Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs pertinents
Aider à la préparation des Business Review
Sur les aspects rémunération :
Participer à la préparation et au monitoring des différentes campagnes d'augmentation et de paiement des part variables
S'assurer du calcul et paiement des avances mensuelles
Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de vos appétences
Profil recherché
Vous préparez un diplôme d'Ecole de commerce, ou Contrôle de gestion et/ou Ressources Humaines de niveau BAC+5 et vous recherchez un stage conventionné de 6 mois à partir de janvier 2025.
Vous souhaitez en apprendre plus les impacts et enjeux financiers des politiques RH. Vous savez manipuler les chiffres, la donnée et les outils informatiques.
Excel est votre meilleur ami.
Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes reconnu pour votre esprit synthétique et votre sens de l'analyse.
Alors ce stage est fait pour vous ! CLIQUER ICI POUR POSTULER
