Gestionnaire des Ressources Humaines dans un hopital (H/F)
Société : PIGIER LENS Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Pigier, reconnu depuis 1850 comme un grand nom de la formation, constitue le plus important et le plus ancien réseau d'écoles professionnelles de France.
Présent dans 30 villes de France, comme à l'étranger, nous avons ouvert notre centre de formation Pigier à Anzin (commune limitrophe de Valenciennes) en 1996 puis à Amiens en 2017.
C'est dans la ville des mineurs, à Lens, au 110 rue Emile Zola, 2ème étage, que Pigier accueille ses étudiants depuis 2019. Des formations en commerce, en ressources humaines, en communication et d'autres sont proposées à nos apprenants pour répondre à leurs attentes. Notre campus se situe au coeur de la ville, dans le centre d'affaires Emile Zola, à 15 minutes de la gare ferroviaire à pied.
Chaque étudiant est suivi individuellement pendant toute sa formation par un conseiller en formation.
Notre situation lensoise, au coeur d'un pôle économique et d'un panel de formations en pleine croissance, constitue un avantage considérable pour les entreprises d'accueil et pour nos stagiaires.
Descriptif du poste
Société : PIGIER LENS Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France) Durée : 12 mois
Mission
En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance dans un hôpital situé à Arras, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement de notre capital humain. Vos principales responsabilités incluront :
- Recrutement : Participation aux processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
- Gestion administrative : Gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, et administration des paies.
- Formation : Coordination des actions de formation et gestion des plans de développement des compétences.
- Relations sociales : Participation aux relations avec les instances représentatives du personnel et contribution au maintien d'un bon climat social.
- Suivi RH : Mise à jour des bases de données RH, suivi des indicateurs de performance et réalisation de reportings réguliers.
- Projets RH : Participation à divers projets RH, tels que l'optimisation des processus et le développement de la marque employeur.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement stimulant : Rejoignez un établissement de santé dynamique et en pleine expansion.
- Développement professionnel : Profitez d'une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines avec des perspectives d'évolution.
- Équipe accueillante : Intégrez une équipe bienveillante et solidaire, prête à vous accompagner dans votre parcours.
- Formation de qualité : Bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en gestion des ressources humaines.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV via cette annonce, nous allons vous recontacter !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Parce que le bien-être de nos patients commence par celui de notre personnel !
Profil recherché
Votre profil :
Formation : Inscrit(e) en Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac +3), avec deux jours de formation par semaine dès septembre 2024
Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et efficacité.
Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale, sens du service et capacité à travailler en équipe.
Autonomie : Proactivité et capacité à travailler de manière autonome.
Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH.CLIQUER ICI POUR POSTULER
