Société : ECOLE DU COMMERCE LENS Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
L'École du Commerce est un centre de formation qui existe depuis 1996. Elle est spécialisée dans la formation professionnelle aux métiers du commerce.
L'École du Commerce vous propose des formations qualifiantes aux différents métiers d'un secteur d'activité où les besoins de recrutement sont bien réels, permanents et en nombre important : le commerce.
Descriptif du poste
Société : ECOLE DU COMMERCE LENS Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Enseignement / Education / Formation Lieu : Nord (Hauts-de-France) Durée : 24 mois
Mission
Le sais-tu ?
Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte au sein de notre entreprise c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client !
Nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team !
Pour notre service paie et administration du personnel composé de 17 personnes, ton manager, la Responsable adjointe paie et administration du personnel t'accompagnera à la réalisation de la transition digitale des processus RH et dans la gestion de la paie et des dossiers administratifs.
Une journée au sein du service c'est :
De la paie :
Traiter les entrées, sorties et changement contractuel
Etablir les soldes de tout compte
Gérer les absences (congés, maladie, RTT, ..)
Gérer les différents éléments variables de paies ( primes, transport, avantages en nature..)
Gérer les acomptes, les saisies sur salaire..
De l'administration du personnel :
Suivre les IJSS et IJ Prévoyance..
Suivre les visites médicales
Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiel )
Gérer l'inscription, la radiation ou la mise à jour auprès de notre mutuelle
Contribuer au développement de nos outils SIRH et notamment au volet consacré à la paie des collaborateurs
Du SIRH :
Contribuer à la mise en place d'évolutions (et progressivement prendre en charge des évolutions)
Contribuer au support et à l'accompagnement des utilisateurs
Contribution à divers chantiers/projets dans le domaine SIRH
Recueil des besoins utilisateurs, analyse et traitement des anomalies
Ton moteur ?
Ton goût pour les chiffres, ta rigueur et ton aisance relationnelle. Tu es reconnue pour ton organisation et ton esprit de synthèse.
Notre carburant ?
Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de la Move Factory.
Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous condition d'ancienneté.
Profil recherché
Tu es en alternance à l'école Pigier de Lens pour un MBA Ressources Humaines
Tu es à l'aise avec les chiffres
Tu es rigoureux CLIQUER ICI POUR POSTULER
