Société : CHU RENNES|CTRE HOSPITALIER UNIVERS PONTCHAILLOU Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : CHU RENNES|CTRE HOSPITALIER UNIVERS PONTCHAILLOU Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Le poste de Psychologue clinicien 40% Redon F/H Le CHU de Rennes recherche un Psychologue clinicien (F/H) à 40% au sein de la Maternité du Centre Hospitalier de Redon (Réseau Périnatalité Bretagne) Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Périnatalité Bretagne est un réseau régional de Périnatalité couvrant l’ensemble des territoires de Bretagne. II est promu par une structure associative « Périnatalité Bretagne » qui a pour objectif de mettre en œuvre, au niveau régional, les orientations stratégiques définies dans le cahier des charges des réseaux de santé en périnatalité de juillet 2015, déclinées dans un Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et en conformité avec les orientations de l’Agence Régionale de Santé de Bretagne. Le psychologue, recruté par le CHU est ensuite détaché sur le bassin de naissance, ici la maternité de Redon. Vos activités principales sont : Accompagner les parents (dont les situations évoquées en staff) en leur proposant un suivi adapté à leurs besoins en santé, sur le temps d’hospitalisation et post partum et soutenir la relation précoce parent-enfant.Collaborer avec les professionnels de la naissance exerçant au sein du bassin de naissance pour l’orientation et la prise en charge des familles en difficulté.Evaluer les besoins de prise en charge psychologique spécifique des patientes en maternité.Participer à l’élaboration et la coordination des réunions de périnatalité ou staff médico psycho social (MPS) en lien avec la sage-femme référente du staff.Travailler au repérage et à la connaissance des différents partenaires sur son bassin de naissance, en vue de favoriser un maillage en périnatalité.Penser les formations des acteurs des champs de la périnatalité et soutenir et former les équipes de soins au repérage et à la prise en charge des vulnérabilités familiales au cours de la grossesse et après la naissance.Contribuer à la structuration de la profession au CHU en participant notamment aux Collèges mensuels du Service des psychologues et en s’investissant dans ses commissions.Participer à l’élaboration éventuelle de travaux de recherche et sur la pratique professionnelle ; communiquer les résultats de ces travaux dans des congrès, séminaires et revues professionnelles. Le profil recherché Profil recherché : Formation initiale : DESS ou Master 2 Psychologie clinique et psychopathologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence) ( décret No 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière).Expérience clinique dans la périnatalité et connaissance du milieu hospitalier. Connaissances et aptitudes : Ethique et déontologie professionnellesAutonomie tant dans l’organisation que le choix des modes d’intervention Le poste à pourvoir est un poste à temps non complet à 40% (2 jours par semaine), en contrat CDD dès que possible jusqu’au 31/12/2025 sur le Centre Hospitalier de Redon. Parmi ces deux journées, des temps de coordination seront à penser sur place mais aussi au siège social du Réseau Périnatalité Bretagne de Rennes (10 journées par an). Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 18/11/2024 inclus. L'entreprise Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU de Rennes, ce sont plus de 61 services de médecine, de chirurgie, de biologie et d’imagerie. Quelle que soit sa pathologie, son histoire ou son environnement, tout patient trouvera au CHU les compétences, spécialités, équipements et professionnels lui garantissant le parcours de soin dont il a vraiment besoin. Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, centre de soins dentaires, soins de suite et de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées), le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle. Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours. 9 260 professionnels dont près de 880 médecins séniors exercent au sein du CHU. Découvrez l’entreprise CHU RENNES|CTRE HOSPITALIER UNIVERS PONTCHAILLOUCLIQUER ICI POUR POSTULER
