Société : Vallée Sud Grand Paris Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Vallée Sud Grand Paris Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Descriptif de l'entité et de l'activitéLes systèmes de soins de santé sont confrontés à de profondes transformations. Les attentes des payeurs, les comportements des patients et des professionnels de la santé évoluent rapidement, dans un paysage concurrentiel en pleine mutation. L'augmentation et la consolidation des fabricants de dispositifs médicaux, l'accélération de la transformation numérique - renforcée par la crise de la CoVid-19 - exigent un renforcement de l'alignement et de l'internationalisation de certaines de nos activités. En réponse à ces défis, l'activité Santé à Domicile a décidé :-d'accélérer la transformation numérique et l'homogénéisation des systèmes d'information à travers le programme TechCARE,-de massifier les activités d'approvisionnement et développer les synergies entre les différentes entités mondiales d'Air Liquide Healthcare (santé à domicile et gaz médicaux). Pour mettre en œuvre cette stratégie, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a été créée. Elle est dédiée à l'hébergement des services opérationnels mondiaux partagés, telles que les équipes Digital & IT et Procurement & MedTech. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Dans le cadre du Projet Advance 2022-2025, un axe de transformation majeur de lactivité est porté par les Achats, avec des exigences de plus en plus importantes dans la génération des efficacités. Air Liquide renforçant son activité Santé en Europe et à lInternational de manière continue par lacquisition de nouvelles sociétés, laccompagnement des filiales à travers la centralisation des nouvelles familles dAchats et la définition dune stratégie commune sont des éléments décisifs pour lobtention des résultats économiques requis par le groupe. Missions & Responsabilités En lien avec les Category Managers spécialisés dans lachat de dispositifs médicaux, les contributions de lAcheteur Healthcare Junior seront les suivantes:- Gestion de projets Achats: lAcheteur Healthcare Junior analyse les catégories dachat en lien avec les Acheteurs Senior, propose des orientations stratégiques sur la base de son analyse, met en place et suit le plan daction en lien avec les filiales françaises et monde de santé, clients internes dALHIST. Selon les orientations choisies et le profil du stagiaire, ce dernier pourra mener des campagnes dappels d'offres et des négociations avec les fournisseurs de dispositifs médicaux.- Sous le leadership dAcheteur Senior lAcheteur Junior sera amené à mener les négociations annuelles avec les fournisseurs des dispositifs médicaux de thérapie respiratoire. Il sagit détablir les objectifs, préparer la négociation, mener la négociation afin dobtenir les meilleurs résultats pour lannée 2025.- Analyses Achat & Reporting: réaliser la mesure et le reporting trimestriel des efficacités générées pour les filiales de santé, analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, en coordination avec les acheteurs référents dans chaque pays. Réaliser des analyses de la dépense et faire des recommandations sur la base des résultats aux Category managers. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Profil et compétences De profil Bac type Ecole de Commerce/Ingénieurs, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études challengeant et complet. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et êtes force de proposition.-Vous êtes dynamique, curieux et créatif et avez une grande ouverture d'esprit.-Maîtrise des outils bureautique (Microsoft Excel notamment).-Bonne maîtrise de langlais.-Relationnel fournisseurs et clients internes indispensable.-Maîtrise des outils Google Suite est un plus. Gratification et avantages : Possibilité de télétravailler Environ 60% de prise en charge du pass navigo Restaurant d'entreprise Rejoignez une entreprise Labelisée HAPPYTRAINEES Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. Publiée le 24/05/2024CLIQUER ICI POUR POSTULER
