Société : Gallery Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Moselle (Grand Est)
Mission
AIDE-SOIGNANT (H/F) CDI sous Convention Collective SAS Le rôle de l’aide-soignant est d’assurer le bien-être et le confort des résidents en les aidant dans les activités de la vie quotidienne, en veillant à leur hygiène, à leur sécurité et à leur bien-être. Les missions de l’aide-soignant (H/F) : Responsabilités envers les résidents : L’aide-soignant(e) adapte ses actions en fonction des besoins individuels des résidents qu'il prend en charge, il assure la prestation et la coordination des soins et actes en rapport avec : L’alimentation et l’hydratation L'autonomie, le bien-être et la réalisation de soi La communication L’élimination L’hygiène et les soins corporels La mobilité et la locomotion Le repos et le sommeil La respiration La surveillance et la sécurité La logistique Prise en charge des actes et soins relevant d’une prescription médicale L’aide-soignant(e) agit exclusivement dans le cadre de ses compétences professionnelles et respecte les réglementations et les protocoles en vigueur pour garantir des soins conformes à sa fonction et à la réglementation en vigueur. Participer à des activités récréatives avec les résidents (jeux, discussions informelles et d'autres formes de divertissement qui contribuent au bien-être et à la qualité de vie des résidents). Développement professionnel : Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches. Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs Contribuer à l'encadrement et à l'enseignement pratique des élèves aides-soignants et infirmiers. Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives. Créer un environnement de travail collégial. Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail. Aptitude à gérer des conflits de manière constructive. Organisation et gestion : Assurer le contenu et le suivi du dossier du résident Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie. Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions. Gérer correctement la documentation des résidents. Enregistrer les actes réalisés. Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations. Assister aux réunions et événements organisés par la direction. Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement. Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations. Gérer et contrôler les stocks. Utiliser et manipuler correctement les équipements et les ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel. Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes. Le profil de l’aide-soignant (H/F) : Être titulaire d'un diplôme d’aide-soignant ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg. Détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de la Santé luxembourgeois. Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension. Présence physique et attitude soignée. Volonté et capacité de poursuivre une formation continue. Aptitude à prendre des décisions de manière autonome. Capacité à assumer des responsabilités. Compétence en matière d'organisation.CLIQUER ICI POUR POSTULER
