Au sein d'un cabinet dynamique et convivial, vous aurez l'opportunité de :
Diriger l'ensemble des tâches liées à la paie : Établir les bulletins de salaire, gérer les déclarations sociales, assurer la conformité aux règles... Vous serez le chef d'orchestre de la vie salariale de nos clients.
Devenir un expert de la paie : Maîtriser les subtilités de la réglementation et rester à jour des dernières évolutions... Vous serez un véritable virtuose de la paie.
Accompagner les salariés et les entreprises : Répondre aux questions, résoudre les problèmes, conseiller les clients dans leurs démarches RH... Vous serez un interlocuteur privilégié et apprécié.
Améliorer les processus internes en proposant des solutions innovantes et en collaborant avec les autres équipes du cabinet.
Évoluer au sein d'une équipe soudée et bienveillante où l'entraide et le partage des connaissances sont des valeurs essentielles.
Profil du candidat
Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de paie et une expérience solide de 3 ans minimum en cabinet.
Maîtrise des logiciels de paie (Cegid, Sage...) et des outils digitaux.
Connaissances approfondies de la réglementation sociale et du droit du travail.
Rigueur, précision, sens du détail et capacité à travailler en autonomie.
Excellentes qualités relationnelles et communication fluide.
Motivation, esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet à fort impact.
Si vous recherchez un poste à la fois technique et humain, où votre expertise fera la différence, cette opportunité est pour vous !
Rejoignez notre équipe et devenez l'expert indispensable de la gestion de paie de nos clients !
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