Chargé de recrutement (H/F)

Société : Compagnie Fiduciaire
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)

Descriptif du poste

Société : Compagnie Fiduciaire
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

Dans le cadre du départ d’une de ses chargées de recrutement, le groupe CF recherche un Chargé de recrutement (H/F) en CDI .

Le poste est à pourvoir au sein de notre siège social à Bordeaux, quai de Paludate.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Le groupe CF comptabilise aujourd’hui 24 cabinets d’expertise comptable répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Nous répondons à l’ensemble des problématiques rencontrées par nos clients en audit, paie, comptabilité, juridique, gestion de patrimoine …

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Ce que nous recherchons

Vous rejoindrez une équipe composée de 9 personnes : la DRH, deux gestionnaires de paies, trois chargées de ressources humaines, deux chargées de formation, une chargée de recrutement et un alternant RH.

Idéalement diplômé(e) d’un master en RH, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en cabinet de recrutement ou en entreprise.

Vos missions consisteront à :

La gestion de de l’ensemble des recrutements du groupe sur les métiers expertise comptable, audit, juridique, paie et fonctions supports

Le développement des relations et partenariats avec les écoles

La gestion des partenariats avec les cabinets de recrutement

Le développement de la marque Employeur (réseaux sociaux)

Le suivi des KPIS

La gestion du budget et outils relatifs au recrutement

La participation à notre comité RH

Le suivi des alternants

La rédaction des promesses d’embauche

Vous êtes dynamique et disposez d’un excellent sens relationnel, bon communiquant(e) vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux.

Vous travaillez en véritable binôme avec Hanitra, notre autre chargée de recrutement

L’intérêt du poste

Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée .

La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

Une rémunération fixe avec revalorisation annuelle ;

Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ;

Prime sur objectifs ;

Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;

CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);

35h sur 4 jours et demi (mercredi ou vendredi après-midi de libre)

Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;

Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;

Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre groupe.