Description de la mission
Lancé en , le NPRNU doté 14 Md de concours financiers est aujourdhui dans une phase de forte
accélération opérationnelle et financière. A ce jour 50% des montants de subvention contractualisées sont
engagées et 33% sont payés.
Le chargé(e) de mission financière (CMF) est rattaché au pôle financier de la direction financière et fait partie
dune équipe de 6 CMF placés sous la responsabilité du responsable du pôle. Il a pour mission daccompagner et
de conseiller un portefeuille de délégations territoriales sur lesquelles sappuie lANRU pour le paiement des
subventions attribuées sur programmes de rénovation urbaine. A ce titre, le chargé(e) de mission financière est
en charge des missions principales suivantes :
- Assurer la qualité du visa des dépenses dintervention, notamment le concernant le visa et contrôle des
demandes de paiement, de soldes et clôtures financières des opérations de renouvellement urbain.
- Assurer la gestion des dépenses dintervention et participer à lévolution des outils métiers (recettes)
- Réaliser et suivre le recouvrement
- Participer aux actions de formation à destination des délégations territoriales et des maîtres douvrage.
Le CMF intervient sur un portefeuille de départements. La répartition du portefeuille peut être revue par le
responsable du pôle pour assurer léquilibre de la répartition des portefeuilles et par principe de rotation. Ce poste
peut impliquer des déplacements occasionnels dans les départements dont le CMF est appelé à traiter les
dossiers
Profil
Familiarité avec le montage opérationnel et financier dopérations pluri-annuelles complexes
Connaissances des règlementations applicables aux établissements publics de lEtat et de la comptabilité
industrielle et commerciale
Maîtriser les techniques de visa ou contrôle de dépenses
Rigueur danalyse
Capacité de mise en œuvre de textes réglementaires et de contrôle de conformité en matière financière
Capacité à expliquer les règles, conseiller, former, animer un réseau
Bonnes capacités rédactionnelles.
Maîtriser les outils informatiques Word et Excel
Capacité à proposer des solutions
Sens de lorganisation et autonomie
Capacité à rendre compte de son activité et à travailler en équipe
Capacités à collaborer des interlocuteurs variés tant en interne quen externe
Respect des délais et échéances
De niveau bac ou équivalent, vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience professionnelle dans une fonction
financière ou dans le domaine de la rénovation urbaine, du logement social ou de laménagement, idéalement
acquise au sein dun bailleur social, en collectivité territoriale, ou des services de lEtat. Une familiarité avec la
rénovation urbaine et ses acteurs est souhaitable et sera un plus.
Contact : Envoyer votre candidature sous la référence CMFP/ au Service Ressources Humaines par
courriel à ladresse suivante :
Rémunération selon profil et expériences
