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Reporting & Attribution de Performance (Gestion d'Actif) H/F

Société : Kelly Services
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Kelly Services
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Chargé de Reporting / Attribution de performance – Asset Management H/F

Lieu : 92 (Proche Paris) Accessible Métro
Type de contrat : CDD – 6 mois renouvelable
Salaire : 40-45 K
Début : ASAP
Expérience : Expérience en Reporting idéalement en Asset management, Banque Assurance.

Vous avez une expérience dans le domaine du reporting financier et de très bonnes connaissances en Comptabilité de fonds ?

Kelly Banque recrute pour le compte d’une Banque basée à Paris un / une Chargé de Reporting/Analyse de performance. Une expérience dans ce domaine serait un atout, ainsi qu’une bonne maitrise d’Access et VBA.

Vos principales missions :

En relation directe avec vos clients, institutionnels et sociétés de gestion, votre rôle porte sur :

  • La maintenance et paramétrage des portefeuilles dans les outils d’analyse (caractéristiques, benchmarks associés, types d’analyses…),
  • La vérification des données nécessaires à l’attribution de performances : à partir des imports automatiques vous contrôlez, enrichissez les données, détectez les anomalies,
  • La production des états de contribution à la performance : vous déterminez la contribution de chaque poche/titre à la performance globale du portefeuille,
  • La production d’attribution de performance : vous analysez les écarts de performance portefeuille/benchmark et les différents effets qui les expliquent.
  • Interlocuteur de vos clients, vous assurez les productions mensuelles et répondez aux questions spécifiques sur les livrables. En fonction de votre maîtrise des activités, vous participez à l’On Boarding des clients et la réponse aux appels d’offres. Vous pouvez participez également :

  • aux développements de nouveaux états de reporting en fonction des demandes des clients et des évolutions de la place,
  • à l’industrialisation des process dans le cadre d’une démarche qualité.
  • à la participation aux projets de la Direction sur l’activité reporting de performance :
  • - mise en place de bases de données,

    - développement d’états d’analyse,

    - diffusion de l’information sur de nouveaux canaux,

    - mise en place d’analyses pour de nouveaux clients,

    Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce.


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