Société : RC Human Recruitment Lieu : Moselle (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : RC Human Recruitment Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Moselle (Grand Est)
Mission
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.Notre client recrute pour l’un de ses établissements situés en Moselle, son Directeur d’EHPAD (H/F). Présentation du poste Appuyé par les fonctions supports, vous avez en charge tant la stratégie que l’opérationnel de l’établissement dans tous ses aspects commercial, humain, financier, juridique, et technique.Vos principales missions seront de : Définir le projet d’établissement et de mobiliser toutes les ressources pour développer la résidenceAssurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteursPromouvoir l’établissement afin d’assurer un taux d’occupation maximal et inscrire l’établissement dans une dynamique partenariale sur le territoireSuivre la qualité des prestations et veiller au respect des valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération)Assurer la coordination optimale du service soin en collaboration avec le médecin coordinateur et le suivi des projets de vieAnimer et fédérer les équipes, développer les compétences, entretenir l’attention au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les famillesGarantir la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgetsVeiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipementsEffectuer le reporting précis des actions menées et des résultats Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation. Profil recherché H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (réglementaire), vous avez idéalement une expérience de direction d’un établissement médico-social ou dans un autre secteur mais avec une expérience significative en management et une véritable volonté de vous orienter dans le secteur médicosocial. Proche de vos équipes et du terrain, intègre, impliqué et dynamique et rigoureux, vous aimez entraîner les équipes avec vous pour atteindre vos objectifs.CLIQUER ICI POUR POSTULER
