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CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ORIENTATION ET FORMATION H/F

Société : APECITA
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)


Descriptif du poste

Société : APECITA
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)

Mission

Descriptif du poste

Envie de rejoindre l’équipe APECITA Bretagne pour contribuer au développement des missions liées à l’orientation et à la formation ?

Vous développerez l’activité et la visibilité de l’APECITA par les missions suivantes :

Développement de l’activité auprès des centres de formation :

- Conseil et accompagnement des établissements de formation : détection et identification des besoins, promotion et vente des services, prospection de nouveaux organismes de formations

- Animation en présentiel et à distance d’interventions et/ou de formations auprès d’apprenants du Bac Pro au Bac+5 : présentation du marché de l’emploi, des techniques et outils de recherche de stage/d’alternance/d’emploi

- Création et mise à jour de contenus et supports d’interventions

- Conseil, orientation des étudiants dans le cadre de leur réflexion sur leur orientation ou leur recherche d’emploi

- Suivi des apprenants rencontrés lors des interventions (mailing, enquêtes, questionnaire de satisfaction, …)

- Développement et optimisation de la base de données (logiciel RH interne)

Réalisation de webinaires sur les thématiques de l’orientation et de la formation

Participation à des évènements sur l’orientation et l’emploi (forums, salons, …) :

- Organisation, préparation et animation d’évènements

- Présentation de l’APECITA, de son offre de service

Pourra être amené à réaliser du conseil auprès de personnes en recherche d’emploi :

- Analyse du besoin, entretien

- Mise au point des outils de recherche d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement, …

Gestion occasionnelle de la délégation

Profil souhaité

  • Capacité à réaliser des animations de groupes et à prendre la parole en public tant en présentiel qu’en distanciel
  • Maitrise des outils digitaux (pack office, réseaux sociaux professionnels, canva…)
  • Connaissance du secteur agri-agro-environnement
  • Goût et aptitude pour le développement (prospection, fidélisation des différents publics, suivi)
  • Capacité à gérer les priorités, à organiser son travail, à travailler en équipe
  • Polyvalence, sens du service, autonomie, rigueur, adaptabilité et force de proposition
  • Conditions

  • CDD de 9 mois renouvelable. Statut d'agent de maitrise.
  • Poste basé à Rennes avec des déplacements sur la région Bretagne
  • Permis B et véhicule indispensable.

  • CLIQUER ICI POUR POSTULER

    Informations


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