Descriptif du poste
La Ceinture Verte est un réseau de coopératives agricoles d’installation visant à soutenir le développement d’une filière locale en agriculture biologique plus rémunératrice pour les producteurs.
Les coopératives Ceinture Verte ont le statut de sociétés coopératives d’intérêt collectif. Elles associent producteurs, collectivités locales, structures de développement agricole, acteurs économiques et investisseurs solidaires. Elles aménagent des sites qu'elles mettent à disposition des porteurs de projet agricoles qui s’installent comme chefs d’exploitation indépendants et producteurs associés. Elles assurent également l’accompagnement technico-économique des producteurs.
L’ensemble des ressources humaines des coopératives sont mutualisées au sein d’une tête de réseau entreprise solidaire d’utilité sociale, Ceinture Verte Groupe.
Le réseau Ceinture Verte a par ailleurs été lauréat de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Démonstrateurs territoriaux des transitions agricoles et alimentaires et accompagnera dans ce cadre, des projets d’innovation portés par les coopératives et d’autres acteurs de la filière agricole locale sur les territoires sur lesquels le réseau est présent.
Sous la Responsabilité du Directeur Régional Auvergne Rhône-Alpes basé dans l’Allier, le ou la chargé.e de mission développement opérationnel Rhône-Alpes aura pour mission de :
Animer les partenariats opérationnels existants (foncier, prestataires…)
Développer de nouvelles opérations en lien avec le Directeur Technique (étude de faisabilité économique, reporting budgétaire, négociations fournisseurs…).
Rechercher de nouveaux porteurs de projets en lien avec la stratégie Auvergne Rhône-Alpes.
Être engagé dans la réflexion stratégique du développement de la Ceinture Verte.
Être en appui du Directeur Régional Auvergne Rhône-Alpes quant au développement de nouvelles coopératives.
Participer aux Conseils d’Administration et Assemblées Générales.
Profil souhaité
Minimum Bac + 2 et 2 ans d’expérience professionnelle
Connaissance du secteur agricole en Rhône-Alpes
Capacité à créer du consensus et mobiliser les acteurs locaux
Expérience en gestion de projets
Capacité à tenir des objectifs opérationnels dans un contexte d’incertitude
Conditions
CDI temps plein
Localisation Brindas (69) ou Chambéry (73)
Télétravail partiel possible
Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur Rhône-Alpes et de manière plus ponctuelle en Auvergne
Rémunération selon expérience et grille salariale de la convention collective des bureaux d’étude technique
Date idéale d’entrée en poste : octobre 2024
