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(H/F)Alternance - Community Manager Junior

Société : DIGITAL COLLEGE
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Présentation de l'entreprise

Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.



Descriptif du poste

Société : DIGITAL COLLEGE
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Etudes / Conseil
Filiere : Finance de marché
Metier : Communication / Journalisme
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Durée : 24 mois
Salaire : 5000

Mission

L'école Digital College de Paris recherche un(e) alternant(e) pour un poste de community manager junior pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2025-2026.

Vos missions :

- Créer, planifier et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux.

- Animer et modérer les communautés en ligne en répondant aux commentaires et messages.

- Développer la visibilité de la marque sur les plateformes sociales.

- Collaborer avec les équipes créatives pour concevoir des visuels et vidéos adaptés aux réseaux sociaux.

- Suivre les performances des publications via les outils analytiques (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).

- Organiser des campagnes interactives (jeux-concours, sondages, etc.) pour fidéliser la communauté.

- Réaliser une veille concurrentielle et rester à jour sur les tendances des réseaux sociaux.

Profil recherché

Compétences techniques :

Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Twitter).
Connaissance des outils de création de contenu graphique ou vidéo (Canva, Photoshop, Premiere Pro).
Expérience ou projets académiques en gestion de communauté appréciés.

Qualités personnelles :

Créativité et capacité à produire du contenu original.
Excellent relationnel et sens du contact.
Organisation et rigueur dans la gestion des plannings éditoriaux.
Intérêt pour les tendances numériques et nouvelles plateformes.

Outils :

Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer).
Capacité à analyser les données avec des outils comme Meta Insights ou Google Analytics.







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