Société : Lynx RH Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : Lynx RH Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
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Description du poste
Rejoignez une Équipe à Thyez comme Collaborateur Comptable Sénior et Boostez Votre Carrière !
Vous êtes un(e) comptable expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi ? Vous souhaitez apporter vos compétences et votre expertise à un cabinet comptable dynamique et reconnu ? Ce poste est fait pour vous !
Intégrez un Cabinet à Thyez (74) !
En tant que Collaborateur Comptable Sénior, vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille de 30 dossiers clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans notre cabinet, en assurant la qualité et la précision des opérations comptables.
Vos missions
Gestion Comptable Globale : De la saisie des pièces comptables à la clôture des bilans.
Comptabilité Générale : Saisie des pièces comptables, lettrage, rapprochements bancaires, établissement des journaux.
Comptabilité Analytique : Répartition des charges, analyse des coûts, suivi des marges.
Déclarations Fiscales : Établir et déclarer la TVA et autres taxes.
Clôtures Annuelles : Clôturer les bilans et comptes de résultat.
Tableaux de Bord : Élaborer des tableaux de bord et des reportings pour une vue claire des performances.
Relation Clients : Assurer la relation avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes.
Compétences Techniques : Maîtrise parfaite du logiciel ACD.
Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail, excellentes capacités d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles et communicationnelles.
Avantages :
Rémunération : Salaire attractif et négocié selon votre profil et expérience.
Flexibilité : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine et horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Primes : Valorisation de votre engagement et de votre performance.
Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 90 %.
Titres Restaurants : Pour des pauses déjeuner facilitées.
Formation Continue : Deux séminaires de formation par an pour développer vos compétences et rester à la pointe.
Processus de Recrutement :
Votre talent nous attire : rejoignez l'aventure !
Si votre profil correspond aux attentes de notre client, un de nos consultants experts vous contactera pour un premier entretien téléphonique.
Au cours de cet entretien, nous discuterons de votre parcours, de vos compétences et de vos aspirations.
Si votre candidature correspond aux besoins de notre client, vous serez invité à passer un test de personnalité et à nous rencontrer dans nos locaux.
En cas de succès, nous travaillerons main dans la main avec vous pour préparer vos futurs entretiens et vous accompagnerons lors de votre intégration.
Notre objectif : vous permettre de vous épanouir au sein de notre entreprise et de contribuer à votre réussite professionnelle.
