<p><b>Generali</b></p> <p> </p> <p>Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.</p> <p> </p> <p><b>Notre direction</b></p> <p> </p> <p>Le département Transformation Digitale, est en charge de mener des projets d'amélioration opérationnels en capitalisant sur le digital.</p> <p> </p> <p><b>Vos missions</b></p> <p> </p> <p>Au sein de l’équipe « Pilotage Opérationnel et Amélioration Continue », vos missions sont les suivantes :</p> <p>Contribuez à la mise en œuvre d’une solution de traitements des données en vue de la création de reporting opérationnel des directions de marchés et du Comex :</p> <ul> <li>Cadrer les besoins du périmètre du service Pilotage Opérationnel </li> <li>Analyser les étapes de traitement de la donnée (ingestion, nettoyage, préparation, transformation, présentation, optimisation)</li> <li>Participer à la préparation des jeux de données (data Prep)</li> <li>Participer à la structure des données en vue d’une visualisation (tableau de bord, …) avec les outils Hadoop-Spark, Dataiku, Python, Tableau, …</li> <li>Collaborer avec les membres de l’équipe et avec les équipes informatiques.</li> </ul> <p> </p> <p>Le poste est à pourvoir à Saint-Denis (93) à partir de <b>Avril 2025</b> pour une durée de 6 mois.</p> <p> </p> <p><b>Profil recherché</b></p> <p> </p> <ul> <li>Être étudiant en Master 2 en management de la donnée  </li> <li>Être proactif, force de proposition et autonome,</li> <li>Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.</li> <li>Capacité d’adaptation et relation bienveillante seront primordiales pour assurer la réussite de ce stage.</li> </ul> <p>Avoir des connaissances sur : </p> <ul> <li>L’outil Dataiku, </li> <li>Langages : SQL, PL SQL, Scala, Python,</li> <li>Plateforme: Big Data Hadoop-Spark, </li> <li>Excel, VBA et Powerpoint.</li> <li>Power-Bi</li> </ul> <p>Nous rejoindre, c'est : ​</p> <ul> <li>intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie</li> <li>relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride</li> <li>construire sa carrière et développer ses compétences</li> <li>se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion </li> <li>avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.</li> </ul> <p> </p> <p>Pour en savoir plus, <a href="https://www.generali.fr/institutionnel/" tabindex="-1" target="_blank" title="https://www.generali.fr/institutionnel/">visitez notre site</a>.</p> <p><em>Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.</em></p> GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. - 70 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; - près de 82 000 collaborateurs ; - 82,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Un acteur majeur en France Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. - 9 300 collaborateurs et agents généraux ; - 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; - 15,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2023. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est : • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride • construire sa carrière et développer ses compétences • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.CLIQUER ICI POUR POSTULER