Stage - Chargé d'Etudes Relations Territoriales et RSE - F/H
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Descriptif du poste
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Catégorie : Stage Activité : Aéronautique / Espace Filiere : Etudes, Recherche, Projet Metier : Urbanisme,Architecture Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France) Durée : 6 mois
Mission
La Direction de l'aéroport Paris-le Bourget assure l'exploitation, l'aménagement et le développement de l'aérodrome de Paris-Le Bourget (1er aéroport d'aviation d'affaires en Europe), de l'héliport d'Issy-les-Moulineaux et des aérodromes d'aviation générale et d'affaires. A cet effet, elle fournit les services aéroportuaires adaptés aux besoins des transporteurs aériens, des passagers et du public, coordonne l'action des différents intervenants, conduit les opérations de conservation du patrimoine et de valorisation des réserves foncières dans l'aéroport du Bourget et des 11 plates-formes d'aviation générale en Ile de France.
Rattaché à la responsable des Relations Territoriales en charge de proposer et garantir la stratégie RSE sur les piliers sociétal et relations territoriales pour l'ensemble des plateformes.
Descriptif de la mission :
Dans le cadre du déploiement du pôle Relations Territoriales de Paris-Le-Bourget, vous contribuez à l'émergence de solutions pertinentes permettant l'amélioration de la compréhension réciproque des enjeux aéroportuaires et de ceux des parties prenantes : riveraineté, associations de riverains, élus, acteurs territoriaux.
. Vous établissez un benchmarking de nos actions territoriales ;
. Vous recherchez et proposez des outils pédagogiques que vous mettez en place auprès du public précisé ci-dessus ;
. Vous développez la cartographie existante des acteurs du périmètre défini en introduction : analyse de l'évolution des positions des parties prenantes et mise à jour de l'existant.
Profil recherché
Vous êtes étudiant de formation Bac+5 en Ecole de commerce ou en université spécialité conduite du changement ou en IEP, option affaires publiques ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office) ;
Vous avez de solides connaissances en transport, notamment dans le domaine aéroportuaire ;
Vous maîtrisez les principes de la conduite du changement ;
Vous possédez une bonne maîtrise des cartographies dynamiques et intelligentes ;
Vous êtes organisé et rigoureux ;
Vous avez une bonne expression écrite et orale ;
Vous avez une bonne compréhension du marketing territorial.
Télétravail possible.
Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : à partir de janvier 2025
Lieu : Aéroport Paris-Le Bourget. Des déplacements ponctuels sur les autres plateformes sont possibles.
Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Le stage chez Groupe ADP c'est : Une gratification supérieure au minimum légal et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.CLIQUER ICI POUR POSTULER
