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Technico-Commercial Itinérant BtoB H/F

Société : SUPPLAY DIJON TC
Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)


Présentation de l'entreprise

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.



Descriptif du poste

Société : SUPPLAY DIJON TC
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services aux entreprises
Filiere : Commerce / Vente
Metier : Technico-commercial
Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Salaire : 25000

Mission

L'entreprise recrute un(e) Technico Commercial Itinérant H/F pour le site de Longvic.

Les secteurs à couvrir sont les suivants : 21 Est, 39 et 70 Sud-Ouest.

Rattaché(e) à l'agence d'Eric, basée à Longvic, composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client.

Pour ce faire, vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez la clientèle industrielle.
Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence.

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.

L'entreprise recherche avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Avantages :

- Rémunération fixe selon profil
- Gratification
- Primes mensuelles sur objectif
- Intéressement et Participations aux Bénéfices
- TR
- Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'employeur)
- 3 RTT et 6 vendredis complets à poser dans l'année
- Véhicule 2 place

Rejoindre l'entreprise, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où est favorisé la montée en compétences des collaborateurs.

Processus de recrutement court.

Profil recherché

De formation bac à bac+2 (technico-commercial, STI (Sciences et Technologies de l'Industrie), MAI (Mécanique et Automatismes Industriels), mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou BtoB).


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