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Stage Assistant de Direction H/F - Château de Sainte Sabine

Société : ** SELECT your property name - SELECTIONNER le nom de votre maison **
Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)


Descriptif du poste

Société : ** SELECT your property name - SELECTIONNER le nom de votre maison **
Catégorie : Stage
Activité : Administration / Services publics
Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)

Mission

Description du poste En travaillant en tant qu’ Assistant.e de Direction au sein de nos établissements, vous êtes le bras droit de la direction !   Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Assister le directeur dans les tâches administratives demandées: Organisation des déplacements Préparation des réunions Suivi et traitement du courrier Commandes fournisseurs Organisation d’événements d’équipes   2. Participer à l’organisation de l’hôtel et de ses équipes Être présent sur le terrain avec les équipes Participer à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs Vous devrez contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et vous portez garant du respect des normes de l’enseigne et de la bonne tenue du site. Gestion de projets transverses Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Qualifications Vos savoirs – être : Etre réactif.ve Etre à l'écoute de chacun Avoir un fort esprit d’équipe Etre flexible   Vos savoirs – Faire : Connaître la langue de Shakespeare Etre à l’aise dans le contact avec les clients Organiser son travail de manière optimale Connaitre la Suite Office Informations supplémentaires Votre salaire sera le salaire conventionnel. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e . Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs.   Date d'embauche : dès que possible   Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature !   PROCESSUS DE RECRUTEMENT     Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
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