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Alternant(e) Commercial B2B - Prospection et sourcing (BTS NDRC)

Société : EN-CORE.IO
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

Commençons par-là ... c'est quoi « en-core »

en-core est un cabinet de recrutement grenoblois à expertise technique, spécialisé dans
l'accompagnement des ingénieurs électroniciens vers les meilleures opportunités en CDI dans la
région RHA.

Nous collaborons avec les entreprises les plus attractives pour les ingénieurs, principalement des
start-up et des PME innovantes, en nous basant sur des critères essentiels tels que l'intérêt des
projets, la complexité technique des postes, les responsabilités offertes, le potentiel d'évolution, les
conditions de travail et la rémunération.

Notre rôle est de recueillir les besoins en recrutement de ces entreprises et de les mettre en relation
avec les candidats les plus adaptés, tant sur le plan humain que technique.

Notre valeur ajoutée : une expertise 100 % dédiée à l'électronique, qui nous permet de garantir une
pertinence maximale dans ce secteur de pointe.



Descriptif du poste

Société : EN-CORE.IO
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Etudes / Conseil
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Rejoignez l'aventure en-core !

Vous êtes à la recherche d'une alternance qui va vous permettre de développer vos compétences en
prospection et recrutement dans un environnement tech et stimulant ?

Vos missions :

Dans le cadre de votre BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), nous vous
proposons une alternance passionnante et formatrice où vous interviendrez sur deux axes principaux
: la prospection d'entreprises et l'aide au recrutement d'ingénieurs.

1. Prospection d'entreprises

Votre mission principale sera d'identifier des entreprises qui proposent des offres
d'alternance pour ingénieurs en électronique.

Vous serez en charge de :
- Rechercher et sourcer des entreprises (partout en France) avec des offres
d'alternance pour des futurs ingénieurs électroniciens.
- Identifier les bonnes personnes dans ces entreprises (RH, managers, responsables
techniques ...)
- Assurer une prospection téléphonique et mail active pour collecter les offres
d'alternance et les transmettre à l'équipe de l'école d'ingénieurs.
- Assurer un suivi en lien avec l'école pour la qualification des entreprises et des
postes.
- Saisir les informations dans le CRM

2. Sourcing de candidats

En parallèle, vous participerez à la recherche d'ingénieurs électroniciens pour nos clients en
région Rhône-Alpes :

- Identification et sourcing de profils ingénieurs via LinkedIn, job boards, et autres
canaux.
- Contact et préqualification (téléphone, mail) des candidats.
- Organisation et suivi des entretiens avec les managers.
- Gestion du parcours candidat, jusqu'à leur intégration.

3. Missions annexes

En complément de ces missions, vous participerez à nos actions de communication,
notamment sur LinkedIn. Vous partagerez également vos retours d'expérience avec l'équipe,
dans une démarche d'amélioration continue.

Ce que nous recherchons :

Nous cherchons un(e) alternant(e) dynamique, doté(e) d'un esprit
d'initiative et d'un attrait pour la prospection commerciale. Si vous aimez relever des défis et évoluer
dans un environnement tech, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché

Profil idéal :

- Prédisposition à la vente et à la négociation.
- Aisance relationnelle, surtout au téléphone.
- Esprit compétiteur, résilient(e) et persévérant(e), avec une envie d'atteindre des objectifs
ambitieux.
- Capacité à rédiger des emails clairs et concis, sans fautes d'orthographe.
- Goût pour les nouvelles technologies et une curiosité pour le monde de l'électronique serait
un vrai plus.
- Autonomie, sens du reporting et capacité à alerter en cas de difficulté.
- Esprit d'équipe, vous savez collaborer et partager vos réussites et défis.

Conditions :

- Type d'emploi : Alternance (12 mois)
- Lieu : Sur site - Le Cheylas (38)
- Permis B
- Rémunération : selon grille d'alternance

Si vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de découvrir le recrutement avec une
approche à la fois technique et humaine, rejoignez-nous chez en-core !

A bientôt chez en-core !

PS : Vous êtes plutôt du genre à laisser passer ou à prospecter les meilleures opportunités ? Chez en-
core, on ne laisse rien au hasard. Si vous aimez partir en quête d'opportunités, on a hâte de vous
rencontrer !
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