STAGE DE 6 MOIS - REINVENTER L'EXPERIENCE UTILISATEUR EN INTERPHONIE : VERS DES SOLUTIONS PLUS ACCESSIBLES ET CONVIVIALES AVEC L'IA
Société : FDI Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
FDI est une société de 180 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.
Descriptif du poste
Société : FDI Catégorie : Stage Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Webmaster / Chef de publication Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire) Durée : Stage
Mission
FDI est une société de 190 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation”
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits IoT de demain.
Site internet : https://www.fdi-access.com/
Localisation : 110 rue Pierre Gilles de Gennes ZAC 5 du Cormier, 49300 CHOLET
FDI recrute un stagiaire pour une durée de 6 mois de Mars à septembre 2025 pour travailler sur la thématique suivante :
"Réinventer l'Expérience Utilisateur en Interphonie : Vers des Solutions Plus Accessibles et Conviviales avec l’IA"
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous intégrez la Cellule innovation de notre département R&D. L’Équipe innovation est en charge du développement et l’intégration des nouvelles technologies dans nos produits. Elle est composée de 5 collaborateurs (Docteurs, Développeurs, Chef de projet).
Plusieurs outils et méthodes seront mis à disposition du stagiaire :
* Le langage utilisé : C/C++, Python
* Les outils : GitLab, Jira
* La méthode : Agile KANBAN, Design Thinking
* Moyens : PC, applications, carte d’évaluation, sortie d’observation sur le terrain
LE PROJET DE STAGE
Les systèmes d'interphonie et de contrôle d'accès jouent un rôle clé dans la protection des bâtiments et des zones sensibles, mais leur conception actuelle limite souvent leur accessibilité et leur convivialité. Ce stage vous invite à repenser ces dispositifs pour les rendre plus intuitifs, inclusifs et à la pointe de la technologie.
L'objectif principal est de développer un prototype innovant et modulable en intégrant des interfaces adaptées et des technologies intelligentes, afin de répondre efficacement aux besoins diversifiés des utilisateurs tout en explorant les solutions technologiques de demain.
Le stage, d’une durée de 6 mois (Mars à septembre 2025), pourra se décliner en plusieurs étapes :
* Appropriation du contexte projet (enjeux, objectifs…) : Vous participerez au cadrage du besoin client et à la réflexion sur la méthodologie à mettre en œuvre pour y apporter des réponses.
* Phase d’empathie : Cette phase permet de comprendre les problèmes et les challenges dont font face les personnes âgées, handicapées, etc.
* État de l’art : Cette étape implique une analyse approfondie des technologies existantes dans le domaine de l'interphonie conçue pour les personnes âgées, handicapées, etc. L'objectif est de comprendre les dernières avancées et les tendances actuelles.
* Recherche de solutions : Cette phase se concentre sur la recherche et l'identification de solutions innovantes qui peuvent être intégrées dans le nouveau concept d'interphone.
* Réalisation et mise en œuvre d’un démonstrateur fonctionnel : Cette phase implique le développement d'un prototype fonctionnel de l'interphone. Ce démonstrateur servira à illustrer concrètement les fonctionnalités et les capacités du concept développé.
* Essai et validation du démonstrateur : Cette étape consiste à expérimenter et valider les solutions techniques envisagées pour le développement de l’interphone, en testant différentes plateformes, technologies, logiciels, matériels et algorithmes afin de s'assurer de leur compatibilité et de leur performance.
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR LE STAGE
* Ce stage nécessite en premier un profil technique. Des connaissances en logiciel embarqué dans un environnement microprocesseur. Des connaissances en électronique sont un plus.
* Élève-Ingénieur(e) ou Master II, vous êtes créatif (ve), motivé(e), organisé(e) et vous disposez d'une forte capacité à prendre des initiatives.
* Vous êtes intéressés par les problématiques de société, vous avez un bon relationnel, la patience et la bienveillance pour travailler et côtoyer des personnes à mobilité réduite.
CE QUE FDI PROPOSE
Des produits et projets innovants
* Bureau d’études de 80 ingénieurs,
* Une cellule innovation,
* Une usine de production électronique EMS 4.0
Les petits plus chez FDI
* Semaine de 4 jours et demi,
* Gratification,
* Restaurant d'entreprise,
* Salle de sport & Cours de sport tous les jeudis.
Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !
Notre politique RSE
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
Notre politique d’intégration
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ FDI
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
* Entretien en présentiel avec le Responsable Electronique & Innovation et un collaborateur de la Cellule Innovation.CLIQUER ICI POUR POSTULER
