Société : UGECAM OCCITANIE Lieu : Hérault (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 41 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 23 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 8 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 42 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située au cœur d’un parc boisé de 6 hectares à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.
Le CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains assure une prise en charge médico-sociale des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
NOS AVANTAGES
Accès au restaurant d’entreprise
Accès à la salle de sport de l’établissement et l’espace détente
PRISE DE POSTE & PARCOURS PRO
Parcours d’accueil et d’intégration
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
Formations aux logiciels internes
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !
TYPE DE CONTRAT : CDD DE 5 MOIS ET DEMI
Date de prise de poste : immédiate
Catégorie : Employé et cadre
Niveau : 4
Coefficient : 240
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu’à 1 887,33€ mensuels bruts selon profil + prime d’intéressement
TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein : 38 h par semaine sur 4,5jours + ARTT
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* Remboursement des transport à 50%
* Chèques cadeaux
* RTT
VOS MISSIONS :
Sous l’autorité de la responsable de service et dans le cadre de la prestation parcours emploi santé sur les sites de Montpellier et Béziers vous assurez la mise en œuvre d’une démarche d’accompagnement psychosocial et professionnel auprès de demandeurs d’emploi longue durée. L’Assistant(e) de Service Social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d’exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d’implication des bénéficiaires, en favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, en facilitant leur insertion dans leur environnement et en développant une dynamique sociale.
Accompagnant individuel ;
Sur sollicitation du bénéficiaire et/ou de l’équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra :
* Effectuer un diagnostic de la situation du bénéficiaire. Cette phase a pour objet l’étude des facteurs extrinsèques pour déterminer les facteurs favorisants et les obstacles à la mise en œuvre du projet. Il s’agit d’analyser les capacités du bénéficiaire pour formaliser ses potentiels et ses besoins
* Mettre en œuvre, auprès du bénéficiaire, un accompagnement social adapté et l’évaluer avant son entrée, durant son parcours et préparer la sortie.
* Mettre tout en œuvre pour construire et pérenniser des partenariats s’inscrivant dans une logique de réseaux
Accompagnement collectif :
* Assurer des réunions d’information collective et des ateliers de vie pratique dans l’objectif de favoriser l’autonomie et l’accès aux droits
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
CAPACITÉS
* Posséder des facultés d’adaptation et une aisance relationnelle
* Faire preuve de réelles qualités d’écoute, d’analyse et d’organisation
* Avoir une appétence pour le travail pluridisciplinaire
CONNAISSANCES REQUISES
* Techniques d’accompagnement social
* Maîtrise de l’outil informatique
* Avoir un bon rédactionnel et reporting
VOS FORMATIONS/EXPÉRIENCES
* Diplôme d’état d’Assistant(e) de Service Social
* avoir eu une première approche auprès d’un public en situation de blocage dans son parcours d’insertion professionnelle
